楼房销售任务及激励制度.docVIP

销售任务及激励制度 目标任务： “橄榄城”住宅可销售面积约为 ㎡，按此条件公司规定“橄榄城”项目部总体销售目标为：在2009年12月31日前（共约6个月），完成住宅部分 约 ㎡销售。按月度分解如下：（具体月度销售任务可按实际情况进行调整。） 月份 岗位 人员定编 任务定额（套） 7月 销售主管 1 置业顾问 6 共计 7 8月 销售主管 1 置业顾问 6 共计 7 9月 销售主管 1 置业顾问 6 共计 7 10月 销售主管 1 置业顾问 6 共计 7 11月 销售主管 1 置业顾问 6 共计 7 12月 销售主管 1 置业顾问 6 共计 7 合计