人才盘点计划方案.docx

人才盘点计划方案 人才盘点计划方案 一、人才盘点的含义 人才盘点是指对现有的人力资源进行核查，从数量、质量、结构等方面掌握目前的人力资源状况，通过对人力现状的分析，制定人力资源供给预测、管理优化方案。 二、人才盘点的意义 公司目前处于高速发展期，业绩快速增长，规模也随之发展壮大，为了深入了解公司及各部门人力现状，进行一次人才盘点是非常必要的。主要表现在以下几方面： 1. 了解团队人员现状、发展潜力、存在问题等，更好地制定人力资源整体规划。 2. 拟定合理的招聘配置计划，有效开展招聘与职位异动工作。 3. 制定相应培训计划和培养目标，为公司未来发展需要进行人才培养。 三、人才盘点的内容 因时间