做一个专业的面试主考官.pptx

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做一个专业的面试“主考官”;面试前的准备工作;面试开始前;面试怎么开始?;问题怎么问?;受测者回答问题过程中应注意;面试记录应注意什么?;倾听陷阱;面试评估陷阱;面试评估陷阱;面试评估陷阱;怎样发现他的信息失真?;维护应聘者的自尊;面试如何结束?;非语言暗示;怎样追问?(半结构化面试);评价中心 高级人才筛选技术;评价中心技术简介;无领导小组讨论专家评审模拟;案例背景;案例背景:采用的无领导小组讨论的程序;认识一下候选人;案例背景:候选人的任务;案例背景: 可能被裁撤的7名员工;我们的任务;评价维度——我们观察什么?;评价维度——我们如何评价?;请专家们开始工作吧!;考察维度——思维分析;考察维度——表达/沟通;考察维度——人际敏感性;考察维度——组织协调;考察维度——影响力;您的综合评价是什么?;谢谢您的参与!

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