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论尊重缺失的表现、原因及对策的开题报告 题目：论尊重缺失的表现、原因及对策 一、研究背景 在当今社会中，尊重是一种重要的人际关系价值。尊重不仅是一种基本的道德要求，也是人际关系中最基本的感受之一。然而，在现实社会中，尊重不断被忽视和缺失。尤其是在生活中，我们经常可以看到许多人互相缺乏尊重，存在着各种各样的表现。本研究旨在探讨尊重缺失的表现、原因及对策，为提高人们对尊重的认知和实践能力提供思路和建议。 二、研究目的 本研究的目的如下： 1. 分析尊重缺失的表现，探讨它们的特点和影响； 2. 研究尊重缺失的原因，包括社会、文化、心理等方面的因素； 3. 提出对于尊重缺失现象的对策，为人们提供有效的方法和途径来提高对尊重的关注和实践。 三、研究方法 本研究将采用文献综述和问卷调查两种方式进行。文献综述将通过查阅相关书籍、论文、网站等资料，搜集有关尊重缺失的表现、原因及对策的相关信息。而问卷调查将通过编制问卷，选择适当的样本，进行统计分析，从而获取对于尊重缺失的不同认知和态度。 四、预期结果 通过本研究的探讨，预期将得到以下结果： 1. 找出尊重缺失的常见表现，揭示其影响和后果； 2. 分析影响尊重的原因，包括社会、文化、心理等因素； 3. 提出有效的对策和建议，为减少尊重缺失提供方向和方法。 五、研究意义 本研究的意义包括以下几个方面： 1. 能够促进人们对尊重的认知和实践，增加人际关系的和谐性和凝聚力； 2. 能够为相关领域的研究提供参考和启示，推动相关领域的进一步发展； 3. 能够提出有效的对策和建议，为减少尊重缺失提供方向和方法。 六、研究计划 本研究计划于2021年10月开始，预计于2022年6月完成。具体的研究计划如下： 1. 10月-11月：文献综述和问卷设计； 2. 11月-12月：问卷调查和数据整理； 3. 1月-2月：研究结果分析和总结，初稿撰写； 4. 3月-4月：修改、完善初稿； 5. 4月-6月：终稿定稿、答辩和学位论文撰写。