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药房奖惩制度 药房奖惩制度 为了激励员工积极工作，公司制定了药房奖惩制度。这个制度包括奖励和处罚两部分。 一、奖励 公司给予员工的奖励包括表扬、奖金、提薪和晋升四种。表扬和奖金可用于任何应该受到嘉奖的情况；提薪适用于有重大功绩的员工，晋级适用于对公司有特殊贡献、才能显著、工作业绩优异，可胜任晋升职务的员工。 （一）表扬 公司会表扬以下表现优秀的员工： 1、热爱本职工作，工作勤勤恳恳、任劳任怨，为公司默默奉献者。 2、为满足顾客需求和提高店面销售额，能主动为工作奔波者。 3、热心服务，受到公众好评者。 （二）奖励 公司会奖励以下表现优秀的员工： 1、积极向公司提出合理建议，采纳后效果较佳者；