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第 1 页 共 8 页 码头安全生产责任书 篇一：码头水手责任书 码头水 手 安全生产责任书 一和责由 他享产要章业 他管生保生告防训 为加强安全生产管理工作，本着“安全第、预防为主”的方针，根据《中华 人民共国安全生产法》，公司逐级签订安全生产任书。本安全生产责任书一式二 份，一份签字人留存，另一份由公司存档。 一、生产经营单位的权利和义务 1、 权利 根据《中华人民共和国安全生产法》和其有关安全生产的法律法规，生产经 营单位有以下几个方面的权利： (1)、催促从业人员认真履行其在安全生方面的法定义务，并真正落实本责任 书所求的内容。 (2)、催促从业人员严格遵守安全生产规制度和安全操作规程。 (3)、根据规章制度及有关法律法规对从人员进行奖励和处罚。 (4)、年底考核具体的责任人。 2、义务 遵守《中华人民共和国安全生产法》和其有关安全生产的法律法规，加强安 全生产理，建立健全安全生产责任制，完善安全产条件，确保生产安全。 (1)、保障从业人员依法享有的安全生产障权利。 (2)、教育和催促从业人员严格执行安全产规章制度和安全操作规程，并向其 如实知作业场所和工作岗位存在的危（wei）险因素、范措施以及事故应急措施。 (3)、对从业人员进行安全生产教育和培，保证其具备必要的安全生产知识， 熟悉 第 2 页 共 8 页 本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上 岗作业。 (4)、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、 教育其正确佩戴、使用。 (5)、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。 二、从业人员的权利和义务 1、权利 根据《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律法规，从业 人员享有的安全保障权利有以下几个方面： (1)、有关安全生产的知情权。包括获得安全生产教育和技能培训的权利，被 如实告知作业场所和工作岗位存在的危（wei）险因素、防范措施及事故应急措施的权利。 (2)、有获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利。 (3)、有对安全生产问题提出批评、建议的权利。从业人员有权对生产经营单 位的安全生产管理工作存在的问题提出建议、批评、检举、控告，生产经营单位不 得因此做出对从业人员不利的处分。 (4)、有对违章指挥的拒绝权。从业人员对管理者做出的可能危及安全的违章 指挥，有权拒绝执行，并不得因此受到对自已不利的处分。 (5)、有采取紧急避险的权利，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况 时，有权住手作业或者采取紧急措施后撤离作业现场，并不得因此受到对自已不利 的处分。 (6)、在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔 付的权利等。 2、义务 根据《中华人民共和国安全生产法》和其 他有关安全生产的法律法规，从业人员的义务如下： (1)、遵守规章制度和操作规程，不得违章作业。 (2)、接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识。 (3)、发现事故隐患应及时向主要负责人报告。 第 3 页 共 8 页 (4)、正确使用和佩戴劳动保护用品。 (5)、认真履行岗位职责，坚固树立 “安全第一”的思想。 (6)、严格执行值班制度与交接班制度，服从指挥，按时到岗作业。 (7)、 进入作业现场，严格按规定穿、戴好劳动防护用品。在系解缆作业时，必须注意自 身与他人的人身安全。 (8)、对码头设施(如围栏等)和码头上的固定设备负有监督的义务，若发现 被伤害，应及时上报调度室或者安技部。 三、安全指标 一年内没有发生因“三违”行为(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)造成 的伤亡事故、火灾、失窃事故或者其它造成重大经济损失的事故。 年度实现“四无”目标，即无重伤死亡事故；无重大设备安全事故；无重大 经济损失事故；无火灾事故。最大限度地减少普通事故和轻伤事故，保障港口生产 各项经济指标的顺利实现。 四、奖惩和处罚 1、完成安全生产责任书规定的安全指标，公司将赋予通报表扬，并赋予适当 的经济奖励。 2、没有完成安全生产责任书规定的安全指标，公司将赋予责任人相应的行政 和经济处罚。 3、发生重大事故或者造成重大经济损失的责任事故，经查明事实，分清责任， 按“四不放过”原则，直接责任者 依律责责 据责任任五国任，。、家有关规定负行政、经济或者法，同时追究部门责任人 的领导造成严重后果的依法追究法律 考核(验收)办法 年生产准，行检全生送 公 作码头 底由责任对安查、产情司 第 4 页 共 8 页 行业所人公司组织有关书内所规定的全生产责任制考核验收，并况作出达标 与政会议审议。 部经理(员(签字)： 签订日期： 人员职责的落结合否 的签 依据安范围和实情况日常的结论，)全标进安报 ： 字 篇二：安全责任书(船舶) 安 全 责 任 书 为切实加强施工