中级经济师考试：2021中级人力资源真题模拟及答案(1).docVIP

中级经济师考试：2021中级人力资源真题模拟及答案(1) 共763道题 1、自上而下的薪酬成本预算方法的缺点是（ ）。（多选题） A. 缺乏灵活性 B. 受主观因素影响较大 C. 降低了预算的准确性 D. 控制薪酬成本 E. 影响薪酬与企业绩效的对称性 试题答案：A,B,C 中级经济师考试：2021中级人力资源真题模拟汇编 2、客户满意度是实施（ ）的组织最为关注的一个绩效指标。 （单选题） A. 创新战略 B. 成本领先战略 C. 客户中心战略 D. 收缩战略 试题答案：C 3、为有效评价公司内部员工的能力，实行优胜劣汰，建立起合理的人才流动，A公司对公司员工实行了年度考核制，并规定排名倒数