纪委办案的谈话技巧.docxVIP

纪委办案的谈话技巧 谈话是人类交流的重要方式，也是一门艺术。在查办案件中，谈话是重要手段之一。办案人员需要通过谈话活动，复现违纪违法案件的本来面貌，抓住嫌疑人心理，采取适当的谈话方法，查明案件真相，深挖细查其他问题。因此，办案人员需要掌握查办案件的谈话原则和办法。谈话就成了案件检查人员的“必修课”。 每个案件都有其特殊性，同样涉嫌贪污、受贿的违纪案件，要因人而谋，因事而异，采用不同方法、策略攻心。在一起重大违纪案件中，涉案人员张某对自己及其爱人的问题矢口否认，态度蛮横，使谈话进入僵局。此外，张某患有严重的高血压、糖尿病，随时都有中风的危险。专案组领导决定抽调精兵强将负责对张某的后续谈话工作。 在谈话中，涉案人员存在戒备心理，尤其是刚被纪检监察机关找到时更加突出。为了消除抵触情绪，办案人员需要对症下药。首先，谈话初期不宜频繁进攻，采取围而不打、引而不发的战略。其次，要尊重涉案人的人格，不能打击、压低、侮辱对方的人格和自尊。最后，运用政策、法律武器，对其进行教育，促使其认识到自己的问题。通过营造轻松、宽松的谈话氛围，减轻、化解、消除对方的戒备心理，动摇对方的心理防线，使其对办案人员产生亲切感、依赖感和共同感。 导是指疏导和引导。主要针对涉案人员的悲观畏罪心理，即面对即将到来的党纪法律惩罚和前途、事业的丧失信心。在谈话后期，对于一些涉案金额巨大、情节恶劣的涉案人，心理压力过大，可能会翻供。这时需要放慢谈话节奏，采用说服和谈心相结合的方法，进行教育疏导，缓解其心理压力。在此阶段，基本违纪违法已调查清楚，主要侧重于实事的细化，排除矛盾，形成证据链条。因此，在谈话过程中，可以在案件的情节上加以提示，充分运用言语贴靠、模糊语言等手段，对涉案人如实供述的态度加以肯定和适当鼓励，力争使其在平静缓和的气氛中放弃思想防御。在后期谈话过程中，应根据不同的对象、条件和性格，采取相应的谈话方式，一张一弛、刚柔并济，才能达到最佳效果。同时，要做好谈话笔录和录音资料的采集、整理和制作等工作，以多媒体手段固定证据，有效防止涉案人员将来翻供。 随着谈话工作的深入，张某意识到自己及钱某问题的性质，流露出前途渺茫、无脸见人、轻生厌世的想法。办案人员调整谈话方针，针对张某性格中刚强倔犟的一面，鼓励她面对现实，勇于承认错误，深入剖析自己，以积极的态度配合调查工作，争取从轻处理。张某果然不负众望，抛弃其他杂念，配合办案人员讲清了所有问题。与检察机关工作人员共同离开时，她握着办案人员的手久久不愿松开。