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2023年02月中国驻济州总领馆领事部招考1名文职雇员笔试历年难易错点题库参考含答案带详细解析 （图片大小可自由调整） 第1卷 一.历年考题专家甄选版(共420题) 1.下列情形可以被认定为工伤的是（? ）。 A.职工在工作时因故意犯罪而受伤的 B.职工在工作时因醉酒或吸毒而受伤的 C.职工在工作时因自残或自杀而受伤的 D.职工因出差遇到车祸而受伤的 2.冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解雇、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决策的余地。 根据上述定义，以下不属于冗余设计的是：