原创力文档- 1、本文档共3页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
[东北师范大学]《管理学基础》20春在线作业2
1. 沟通中的方法多种多样，包括发布命令、会议制度等，但不包括激励。
2. 马斯洛的需要层次理论之所以被广为传播和引用，是因为它揭示并提出了三点基本假设，其中不正确的是已经被满足的需要同样具有激励行为的力量。
3. 控制的两重目的分别是维持现状和打破现状。
4. 不确定型决策是指具有极大偶然性和随机性，又无先例可循且有大量不确定因素，其方法和步骤也难以程序化和标准化的决策。
5. 对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理，是战略管理的核心。
6. 管理的教育方法的根本任务是适应和满足社会的需要，培养具有较高思想道德素质和科学文化素质，具有社
文档评论（0）