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11 月护士会议记录
科室： 十七病区 护士长： 张大亮
时 间 2012-11
地 点 学习室
薛慧、林蓓蓓、张欢、杨悦、王燕、张娜、赵前、宋雅婷、侯静、参 加 王婷、朱丽、唐岩
人 员
主 持 护士长
内 容 记 录
一、传达护士长会议精神
1、关于综合绩效考核检查点评：
、人力资源，床护比不够，新老搭配不合理；
、技能考核，15 项操作严格培训；
、理论考的不理想、理论题库 15000 题；
、操作平时要严抓，按时考核，心肺复苏95 分及格，每人必过，不按时考试的扣钱，考核才允许进室内训练中心，注意按要求着装；
2、人员在职在位，严格管控，按级请假；
3、护士长、安全员进行科室安全排查（人员管理、毒麻、消防等），与每位护士谈一次话；
4、等级医院评审抓紧准备，从今日开始，从一点一滴做起，从每个人做起，从平时做起，从常规做起，从每一个病种开始；
5、被服、床单管理好，办公护士要看，工作人员不准带回家；
6、护士长要公平对待护士，要懂法，知底线；
7、12 月考核内容：规章制度、科室护理常规、所有应急预案、应知应会、工作流程等；
8、年终总结，科室总结，明年计划；
9、论文上交（12 月 12 日前）；
10、新门诊 12 月 8 日开业典礼；
11、优质护理服务评比（APM 排班，一护多陪、取消军人陪护）
12、带教护士座谈会：同学反映带教老师工作不仔细，不及时排班，不给同学上课，带教实习鉴定书写不认真，让同学拿快递等；
13、医嘱总校对（周四）按规定时间执行；
14
14、护士楼管理，关心护士楼居住人员生活，物品整理、管理好；
15、今年通过护师考试上报护理部；
16、科室招聘计划。二、护理质量存在问题
1、病人九知道掌握不全；2、基础护理落实不到位；3、输液单记录不及时；
4、护理评估单评估记录不完善，个别地方描述不正确；
5、体温单有漏刻画现象，有个别忘记连线；
6、终末消毒处理不到位，氧气湿化瓶更换消毒不及时；
7、护理评价不及时，病程记录连续性欠缺。三、护理安全隐患
1、个别患者不愿意带腕带标识；
2、高危药物使用存在登记不及时现象；
3、个别护士在操作时还存在回插针头现象。
未参加者请阅读本记录并签名：
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