2023年金属非金属矿山（地下矿山）主要负责人安全生产考试历年考题专家甄选版带答案10.docxVIP

（图片大小可任意调节） 2023年金属非金属矿山（地下矿山）主要负责人安全生产考试历年考题专家甄选版带答案 卷I 一.单选题(共35题) 1.矿柱回采应采取()回采方式,并制定专门的安全措施。 A、前进式 B、后退式 C、由设计确定 正确答案：B 2.依据《消防法》的规定,消防工作贯彻()的方针,坚持专门机关与群众结合的原则,实行防火安全责任制。 A、安全第一、预防为主 B、预防为主、防消结合 C、综合治理、群防群治 正确答案：B 3.接尘作业人员()佩戴防尘口罩。 A、必须 B、可以 C、随便 正确答案：A 4.斜井开拓时,下盘斜井与矿体的安全距离一般应大于()m。 A、16 B、15 C、14 正确答案：B 5.供电设备和线路的停电和送电,应严格执行()制度。 A、工作票 B、交接班 C、专人负责 正确答案：A 6.井筒延深时,采出岩柱或撤出保护盘,应进行专门的施工设计,并经()批准方可进行。 A、施工单位主管领导 B、主管矿长 C、上级主管部门 正确答案：B 7.爆破作用指数n是指爆破漏斗半径与()之比。 A、炮孔深度 B、最小抵抗线 C、底盘抵抗线 正确答案：B 8.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,为发生事故的单位提供虚假证明的中介机构,由有关部门依法()有关证照。 A、暂扣或吊销 B、收回 C、扣压 正确答案：A 9.尾矿坝的堆积坝采用()筑坝法时,应于坝前均匀放矿,维持坝体均匀上升,不得任意在库后或一侧岸放矿。 A、下游式 B、上游式 C、中线式 正确答案：B 10.矿山企业中,()对本企业的安全生产工作负责。 A、矿长 B、班组长 C、安全员 正确答案：A 11.地下爆破作业面的炮烟浓度应()测定一次。 A、每周 B、每月 C、每半年 正确答案：B 12.矽肺是尘肺中最严重的一种职业病,它是由于吸入含结晶型游离二氧化硅粉尘所引起的一种尘肺。这种说法()。 A、不正确 B、正确 C、不完全错 正确答案：B 13.职业卫生所谓的缺氧环境,是指空气中氧气体积浓度低于()%的环境。 A、14 B、16 C、18 正确答案：C 14.定期安全生产检查一般和()工作结合开展。 A、重大危险源评估、现状安全评价 B、应急救援演练 C、企业安全文化建设 正确答案：A 15.某采石厂位于XX公路133号路桩,开采地点距国道大桥16.7m处。1987年由村办企业转为乡镇企业,王某某承包经营该厂,破碎车间由李某某承包并兼负责人和安全员。1989年7月,由于该采石厂在出事故地点的开采处已经形成明显伞檐,王某某发现李某某在原开采点和出事地点两处之间进行开采,就通知李某某停采,李某某拒不执行,王某某认为李已承包,没有强行制止,8月中旬,在出事地点发生过一次坍塌事故(没有伤人),出现了明显的事故预兆,王某某再次指出出事地点不安全,让李某某转移到别处开采。但李某某不听指挥继续开采,8月29日下午上班后,仍将18名生产人员安排在此处从下部掏采。16时15分进行爆破后,在未检查清理放炮现场的情况下,李某某就令工人开始生产作业,此时工地左上方伞檐岩中一块弧长22.5m,约50?的岩石突然脱落,造成10人死亡,重伤4人,轻伤4人,直接经济损失10万余元的重大伤亡事故。根据上述事实,露天开采应遵循()的开采顺序。 A、自上而下 B、自下而上 C、自中间向两边 正确答案：A 16.下列特种作业中,由安全生产监管监察机构负责培训和考核发证的是()。 A、压力容器操作人员 B、电梯操作人员 C、矿井提升设备操作人员 正确答案：C 17.矿山安全监督人员和安全管理人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究()。 A、行政责任 B、刑事责任 C、民事责任 正确答案：B 18.对于安全操作规程类规章制度,除每年进行审查和修订外,每()应进行一次全面修订,并重新发布。 A、2 B、3年 C、5年 正确答案：A 19.井下停电时,应采取的措施有()。 A、立即采取应急措施 B、井下正常进行爆破作业 C、内燃设备正常作业 正确答案：A 20.安全文化建设是人类在生产、生活、生存活动中,为保护身心安全与健康所创造的有关()的总和。 A、物质财产和精神财富 B、安全知识和文化建设 C、规章制度和法律法规 正确答案：A 21.职业病防治工作坚持()的方针,实行分类管理、综合治理。 A、安全第一、预防为主 B、预防为主、防消结合 C、预防为主、防治结合 正确答案：C 22.当次生应力超过了围岩强度极限时,为了维护井巷断面形状,并保持其稳定,必须采取()措施。 A、支护 B、敲帮 C、卸载钻孔 正确答案：A 23.产生职业危害的建设项目应当在初步设计阶段编制职业危害防治专篇,并报送建设项目所在地()备案。 A、卫生行政部门 B、安全生产监督管理部门 C、劳动保障