医院现执行绩效工资分配方案大纲.docxVIP

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2023-08-07 发布于河北
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医院现执行绩效工资分配方案大纲.docx

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医院现执行绩效工资分配方案大纲一、坚持按劳安排、绩效优先、兼顾公正的安排原则，向临床一线和技术风险高的科室倾斜，重技术、重实绩、重责任、重贡献，向关键岗位和优秀人才倾斜。实行绩效工资并院科二级安排，医院对科室，科室对个人。　　二、每月由医务科、护理部（包括感染）、门诊部、医保办、行政与后勤协同有关科室；以工作效率、管理效能、服务质量、劳动纪律四个方面的各项重要指标进行全方位考核。　　三、绩效工资安排不与药品收入挂钩、不与科室收入直接挂钩、个人收入不与业务收入直接挂钩。　　四、绩效工资安排系数执行我院现有系数。　　五、临床科