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正统多元论学派 . 正统多元论学派 — 《劳动关系学》第一次作业 对劳动关系的研究，目前比较有代表性的五大理论学派：新保守 派、管理主义学派、正统多元论学派、自由改革主义学派、激进派。 其中，我更赞同的是 “正统多元派”观点。正统多元论学派的主张： （1）更为集中的、在产业层次上的集体谈判（ 2）弱势群体的工会 化（即一些代表少数人群体的工会）（3）对管理方独裁的削弱和替 代（4）因任何偏见用其他工人顶替罢工者的制裁方式。 一、我觉得研究 “劳动关系”就必须关注效率与公平的平衡。 从 “劳动关系”的概念来看，劳动关系的本质就是双方合作、冲 突、力量和权力的相互交织。正统学派认为，雇员对公平和公正待遇 的关心，与管理方对经济效率和组织效率的关心是相互冲突的。因而 ，建立一种符合双方利益，能为管理方和雇员提供谈话的平台是必须 的。这个平台可以解决在劳动关系中不和谐和容易产生矛盾的问题，