2023年海南儋州市招考聘用中小学教师231人笔试历年高频考点题黑钻摘选附带答案详解析.docx

下载文档

4
0
约20.74万字
约 322页
2023-08-07 发布于四川
举报
版权申诉
保障服务

2023年海南儋州市招考聘用中小学教师231人笔试历年高频考点题黑钻摘选附带答案详解析.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

（图片大小可任意调节） 2023年海南儋州市招考聘用中小学教师231人笔试历年高频考点题黑钻摘选附带答案详解析第1卷一.历年高频考点题型专家甄选(共420题) 1.强化是指不断通过改变环境的刺激因素来达到增强、减弱或消除某种行为的过程，按强化的性质和目的分，一般有正强化、负强化、惩罚、自然消退四种强化方式。负强化是指某一行为之后不再伴有某种不利结果，如努力工作后不再追究以前的过错。根据以上定义，下列属于负强化的是： A.对不合格的员工批评、斥骂、解雇等 B.给员工设置无法实现的目标，使其从未经历过成功 C.管理者为某个行为有所改善的员工解除处分 D.赋予充