- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
安监部门工作评价表格模板
背景
安监部门是保障人民生命财产安全的重要机构,需要进行相应的工作评价以提高工作效率和服务质量。本文提供一份安监部门的工作评价表格模板,用于评估工作内容和工作质量,以及管理和评估安监部门的绩效。
使用方法
概述
本评价表格模板基于安监部门的工作职责和服务范围设计,以监察、检查、处罚、防控等方面工作为核心,分为四个模块:工作情况、服务态度、责任担当和管理水平。每个模块包含若干项具体指标,便于细化评价内容。
填写流程
评价部门负责人或者评价人员先按照评价标准和指标,评估被评价部门的情况,并记录在表格中。
每项指标均分五档,分别为“优秀”、“良好”、“一般”、“较差”和“极差”。
每个评估项都应当进行加权处理,即将指标的得分与权重相乘之后再相加求和,以体现不同指标对最终得分的影响。
根据得分情况,对结果进行评价,评估总分分为五个等级,分别为“优秀”、“良好”、“一般”、“较差”和“极差”。
指标解释
工作情况:包括工作任务完成情况、工作组织协调情况、工作质量评价等内容。
服务态度:包括服务态度、服务效率、服务质量等内容。
责任担当:包括履行职责、保障安全、应急处置等内容。
管理水平:包括工作管理、资料管理、内部协调等内容。
评价表格
模块
评估指标
权重
优秀
良好
一般
较差
极差
工作情况
工作任务完成情况
20%
5
4
3
2
1
工作组织协调情况
20%
5
4
3
2
1
工作质量评价
20%
5
4
3
2
1
服务态度
服务态度
20%
5
4
3
2
1
服务效率
20%
5
4
3
2
1
服务质量
20%
5
4
3
2
1
责任担当
履行职责
30%
5
4
3
2
1
保障安全
30%
5
4
3
2
1
应急处置
40%
5
4
3
2
1
管理水平
工作管理
20%
5
4
3
2
1
资料管理
20%
5
4
3
2
1
内部协调
10%
5
4
3
2
1
结束语
安监部门的工作评价是提高服务质量和效率的一个重要手段,在评估过程中需要注意合理设置指标和权重,保证评价结果的客观性和公正性。本文提供的评价表格模板可以为安监部门的工作评价提供参考,并为相关部门提供实用的工具。
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年江苏省盐城市中考政治试题及答案.docx VIP
- 2025苏教版三上数学《曹冲称象的故事》测试卷及答案.pdf
- 【安全生产】-应急管理培训课件-生产安全事故应急预案及其演练全流程讲解(100页经典版课件).pptx VIP
- 2022年4月四级烟草专卖管理师理论知识试卷.pdf VIP
- 2025年中国四氯化锆项目投资计划书.docx
- 6.3.2 二项式系数的性质 课件(共19张PPT).pptx VIP
- 博物馆陈列展览大纲.doc VIP
- 风机基础土方开挖及回填方案.docx VIP
- 民用建筑设计统一标准 GB 50352-2019.pdf VIP
- TB10007-2006 铁路信号设计规范.docx VIP
文档评论(0)