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PAGE1 / NUMPAGES1 培训工合同范本(通用21篇) 培训工合同范本 第1篇 培训机构(以下简称甲方)： 培训学员(以下简称乙方)：  一、甲方培训资质  甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构，具备所开设课程(内容)的培训资质，批准(许可)证照名称：_民办学  校办学许可证 ，证照编号： 。  二、培训课程及相关内容  1. 培训课程：  2. 培训方式为以下第()种  (1)一对一;  (2)一对( 人);  (3)小班制( 人);  (4)中班制( 人);  (5)大班制( 人);  (6)其他  3. 授课老师：  4. 培训课时：  5. 每次培训课的时间：  6. 培训的起止时间：  7. 培训地点：  8. 约定的培训标准：  三、培训费用  1. 培训课单价元，小计);  2. 教材费(或资料费)  3. 考试费元;  4. 相关证书成本费：元;  5. 其他费用：  费用总计： 元(大写： )。  四、培训费用支付  根据培训费按学期收费，不足一学期的按实际课时收费的相关政策规定，学员可按学期一次缴清，也可按实际课时缴费。支付方式为( )：  1.本合同签订时第一学期费用一次性付清;  2. 签订合同时第一期费用支付元，剩余部分元于 年 月 日前付清;  3.其他方式：  五、甲方权利义务  1.甲方权利  (1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理：  (2)按约定收取培训费用。  2.甲方义务  (1)制定较为详细的培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;  (2)按照约定提供培训服务：  (3)未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训：  (4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决：  (5)提供与培训内容相适应的培训环境;  (6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全;  (7)不得跨学期或学年收取培训费用。  六、乙方权利义务  1. 乙方权利  (1)有接受教育培训服务的权利，可试听课时课程;  (2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。  2. 乙方义务  (1)遵守甲方的培训管理规定;  (2)如实提供与培训课程相关的学习情况;  (3)按照约定支付培训费用;  (4)乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则，视同培训课时发生。  七、违约责任  1.甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币 元。  2.培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起，按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用。同时，支付乙方违约金人民币 元。培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自缩短培训课程时间的，应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用。同时，支付乙方违约金人民币 元。  3.在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等，严重影响培训工作正常开展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。  4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币 元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。  5.乙方未按时支付培训费用的，应以应付未付的培训费用为基数，按每天万分之 的标准向甲方支付违约金，超过 天未支付的，甲方有权解除合同，并按照实际培训的课时收取培训费用。  6. 因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。  八、合同争议解决方式  本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下述第( )种方式解决：  1.向 重庆仲裁委员会申请仲裁;  2.依法向人民法院提起诉讼。  九、其他约定：  十、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。  十一、本合同经甲乙双