- 17
- 0
- 约小于1千字
- 约 2页
- 2023-08-08 发布于云南
- 举报
医院对口支援派驻工作人员工作管理制度
为了规范对口支援管理工作,确保支援和帮扶工作有效开展,我们制定了医院对口支援派驻工作人员工作管理制度。该制度旨在利用支援医院支援我院这一有利条件,对我院相应科室进行规范化管理,全面提高医疗技术质量,完善医疗管理体系,使我院医疗技术、医疗质量再上一个新台阶。
为保证支援工作顺利开展,我们根据医院实际情况提出了帮扶计划。医院为派驻医务人员提供必要条件,医务科协调有关工作,相应科室主任、护士长配合本科派驻人员日常工作,组织管理科室人员进行相应学习和培训。
医务科根据各派驻人员情况,授予
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年考试试卷及广东省安全员C3证第六批(综合类-专职安全生产管理人员)证考试.docx VIP
- 水轮发电机组启动试运行作业指导书.pdf VIP
- 22G101与16G101钢筋平法图集对比变化汇总.docx VIP
- 2025年第三期“1+X”建筑信息模型(BIM)职业技能等级考试——初级——实操试题.pdf VIP
- 实验室通风柜的选择、使用与维护策略.pptx VIP
- 建筑业企业资质等级标准-建市2014159号.doc
- SH/T 3510-2017 -石油化工设备混凝土基础工程施工质量验收规范.pdf VIP
- 第7章 流体润滑理论.ppt VIP
- 考研政治笔记.pdf VIP
- 幼儿园红色小故事PPT:抗日小英雄王二小的故事.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)