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20xx年上半年纪委督查汇报 矿区街道20xx年上半年党风廉政建设工作 汇报 20xx年7月20日 各位领导： 上半年来，在区委、区政府的坚强领导下，我街道党风廉政建设全面贯彻落 实中纪委六次、省纪委六次、市纪委七次全会精神和区纪委六次全会精神一系列 重大决策部署。按照区委、区纪委反腐倡廉工作的统一部署，强化纪检监察职能， 优化发展环境，推动了全街道反腐倡廉工作的深入开展，为全街道各项工作顺利 开展提供了坚实保障。现就我街道党风廉政建设工作简要汇报如下： 一、狠抓落实，认真贯彻党风廉政建设责任制 （一）加强教育，打好基础。提高党员干部的政治素质，是深入开展党风廉 政建设和反腐败斗争的基础性工作，我街道坚持用党的最新理论武装党员，教育 干部群众。针对四村党员干部和广大党员文化程度不高、党员集中学习条件不足 等情况，以开展〃学习实践科学发展观〃、“创先争优〃活动为契机，通过组织村干 部参加机关周一集中学习、各村召开党员大会等形式，贯穿党风廉政思想教育、 正反面典型警示教育、廉洁从政道德和党的优良传统等方面的教育。组织全体机 关干部认真1 学习了中央、省、市、区纪委全会精神，学习了区委咸书记在全区工作会、 深入学习在基层党组织开展“创先争优〃活动动员大会上的讲话精神，学习了《党 员领导干部廉洁从政若干准则》,组织全体机关干部参加了区纪委的《廉政准则》 知识测试。并且注重学习成果的转化和应用，引导党员干部用科学发展观来指导 实践、谋划工作、解决问题，努力形成在解放思想中统一思想，在统一思想中凝 聚力量的良好态势。通过学习，增强了广大党员的党性观念、法纪观念和防腐拒 变的能力。 （二）加强领导，明确责任。根据领导职务变动，及时调整充实了党风廉政 建设责任制领导小组，把党风廉政建设工作作为“一把手〃工程认认真真地抓好抓 实，形成了党工委书记负总责，纪工委书记具体抓工作格局。严格落实领导干部 〃一齿双责〃，明确了领导班子成员所应负责的党风廉政建设的范围及主要任务。 推行政务公开，建立健全效能建设长效机制。改变那种“看得着的管不了，管得 着的碰不了〃的不正常现象，扭转〃干好干坏一个样、干多干少一个样、干与不干 一个样〃的不良风气，着力解决在个别机关存在的“门难进、脸难看、话难听、事 难办〃的衙门作风。 五是抓责任，构建惩戒体系。坚持〃谁主管谁负责〃和“管 行业必须管行风〃的原则，全面落实纠风工作部门责任制，把纠风工作作纳入日 常管理，认真解决存 在的突出问题。同时把纠风工作是否取得实际成效作为领导班子、领导于部 政绩考核的一项基本内容。同时，强化责任落实，通过紧紧抓住领导责任落实这 个关键环节，严格责任追究。哪个部门、哪个环节出了问题，坚决追究部门和有 关领导的责任。 六是抓查处，发挥警示作用。坚持违纪必纠、处罚必严的原则，坚决纠正和 克服对违纪人员处理失之于宽、失之于软的倾向，严格执纪，形成刹风整纪的强 大威慑力，让那些搞不正之风的人胆寒、心惊，真正起到警示和震慑作用。对于 那些损害群众利益的典型案件，要及时通报，公开曝光，以严明的党纪政纪法纪， 保障人民群众的切身利益。做到既从严治标又着力治本，既坚决查处违纪违法案 件，又认真解决损害群众利益的突出问题。 同时并与各支部签定了《党风廉政建设工作目标考核责任书》，将责任制延伸到 村一级，从而形成了一个齐抓共管、上下左右协调联动、纵向到底、横向到边的 责任网络。 （三）健全制度，规范行为。半年来，修改并完善了街道党工委集体领导与 个人分工制度、干部监督管理制度、干部廉政制度、财务管理制度、车辆管理使 用制度、公务接待制度、周工作会议制度、干部考勤奖惩等9项制度，通过建章 立制，进一步规范了干部日常行政行为。严格贯彻落实〃五个严禁〃换届纪律执行 情况。不断增强广大基层干部为民服务意识，牢2 固树立纪律意识和法制观念。认真贯彻落实《关于严禁公职人员在重点项目 工程建设中违纪违规和谋取不正当利益的通 知》，并结合我街道实际情况，重申了机关干部和村干部在公务活动中的“十 严禁〃，坚决杜绝对机关干部职工和四村干部在公务活动中违规违纪和谋取不正 当利益的行为。为以良好的党风促政风带民风，禁止公职人员大操大办“祝寿宴〃、 〃谢师宴〃和收受财物的现象，传达学习了区纪委的文件精神，下发了相关通知, 有效地遇制了讲排场、比阔气、奢侈浪费的不正之风。 二、加强监督，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作 （一）监督检查力度进一步加大。一是以确保政令畅通和权利正确行使为目 标，加强了对政治纪律、发展环境、权力行使等的监督检查，教育广大党员干部 把思想和行动统一到区委〃三增四提升，三抓四战略〃总体思路和“六化〃建设上, 把精力集中到转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量、加快发展速度上来。 二是加强了对民生工程、小城镇建设