员工内部自愿出资入股协议书.docxVIP

员工内部自愿出资入股协议书 员工内部自愿出资入股协议书「篇一」 甲方： 乙方： 为回报员工，鼓励员工持股，甲方计划增资_________元，乙方认购股份进行融资。甲乙双方经友好协商，本着诚信，互助，互惠，自愿出资投资的原则，签定本投资入股合同。 一、投资员工范围 为长期参与投资，可以投资入股的员工需满足下列条件之一： (一)至20__年12月31日止工龄满2年以上(含2年)的正式在岗员工。 (二)公司中高层管理人员。 二、投资金额： 乙方自愿向甲方出资共计人民币_________元，计________股。投资方式为现金投资，认购时间截止到20__年8月18日。 三、投资限额 (一)高层领导(总经理、副总经理、总监)每人出资40万元，最低出资5万元; (二)中层领导(部门经理)每人出资20万元，最低出资2万元; (三)其他员工龄在5年以上的每人出资10万元，最低出资1万元;工龄在5年(含)以下的每人出资2万元，最低出资0.5万元。 四、实际控制人对本次员工投资入股的回报率做出如下： 五、以上条款若有修正，按甲乙双方协商后更正。 六、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 七、本协议仅供公司内部使用。 甲方 _______年_______月_______日 乙方 _______年_______月_______日 员工内部自愿出资入股协议书「篇二」 甲方：_______ 乙方：_______ 为了国峰车行迅速发展，也为了让企业内部核心及骨干将国峰车当做自己的事业干，双方在实际经营中共同努力创造更大价值，共制入股分红协议如下： 1、乙方自愿将人民币__________元注入甲方总资金内，期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月_____日，这期间乙方享有国峰所有门店净利润的_____，分红兑现日期为年月。 2、如中途乙方需用一部分或全部资金，正常来讲是不允许的，尤其是旺季，资金肯定被货款占用，但如果特殊情况急需用款，必须提前上报甲方，甲方与乙方一同分析整体资金周转情况而定，尽全力满足乙方需求。并按银行高出一倍的定期存款利率及结止到取款时间（以整月为单位）来计算乙方撤出的部分及全部资金。 3、不满一年的资金不享有分红权。 4、到期后，甲方无条件根据乙方要求： （1）连本带盈利都取走。 （2）可将盈利取走，本金继续注入国峰车行，续签下一年协议。 5、此协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。 甲方签字：______ _______年_______月_______日 乙方签字：_______ _____年_____月_____日 员工内部自愿出资入股协议书「篇三」 甲方： 有限公司 乙方： 员工 此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全全公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议： 一、 入股的条件及对象： 1. 必须是本公司工作2年以上的员工; 2. 对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股; 3. 以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。 员工内部自愿出资入股协议书 二、 员工内部持股股份的性质 1. 该股份为资产股份(银股)，具有企业固有财产的所有权，可以继承，可以转让。 2. 该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。 3. 该股份享受企业经营状况的知情权。 4. 该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。 三、 入股政策 1. 所入股的结算单位名称 。 2. 所入股结算单位的每股金额 。 3. 所入股的股份上限 。 4. 本次入股的股份金额 占 % 5. 本次入股所享受的配股 %，价值金额为 元 6. 入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。 资料共享平台 《员工内部自愿出资入股协议书》 四、 分红政策 1. 年度纯利润的计算办法：结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。 2. 分红的计算方法：年度纯利润的50%为当年的分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。 3. 分红的时间及次数：每年阳历1月1日-12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。 4. 每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及纯利润的情况。 5. 如公司亏损则不分红。 6. 股改不是发福利，已拥有银股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。 五、 退出政策