安全生产法律法规试题.docVIP

PAGE 1 安全生产法律法规测试题 姓名： 得分 一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分） 1、生产现场监督检查，严格查处（ ）的“三违”行为。 A、违章操作、违章指挥、违反工作纪律 B、违章生产、违章指挥、违反纪律 C、违章作业、违章指挥、违反操作规程 D、违章指挥、违章操作、违章生产 2、（ ）不得与员工宿舍在同一建筑物内。 A、生产、经营、储存危险物品的车间、商店 B、生产、经营、使用危险物品的车间、仓库 C、经营、储存、使用危险物品的车间、商店和仓库 D、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店和仓库 3、生产经营单位应当在危险源、危险区域设置明显的（ ）。 A、应急预案流程图 B、职业危害告知牌 C、警示标志 D、安全警示标志 4、生产经营单位应当为从业人员（ ）提供符合国家、行业或者地方标准要求的劳动防护用品，并督促检查、教育从业人员按照使用规则佩戴和使用。 A、有偿 B、无偿 C、补贴部分资金 D、以发放其他实物的形式 5、存在（ ）的生产经营单位，应当按照有关规定及时申报本单位的职业病危害因素，并定期检测、评价。 A、安全生产隐患 B、职业病危害 C、使用劳务派遣工 D、重大危险源 6、对（ ），生产经营单位应当按照有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并书面告知检查结果。 A、全体员工 B、主要责任人 C、从事接触职业病危害的从业人员 D、安全总监 7、（ ）是安全生产的责任主体。 A、主要负责人 B、安全总监 C、县级以上安监部门 D、生产经营单位 8、（ ）是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责。 A、生产经营单位的主要负责人 B、安全总监 C、分管安全负责人 D、安全管理人员 9、生产现场带班人员、班组长和调度人员，在遇到险情时（ ）。 A、第一时间享有下达停产命令权 B、想有立即要求撤人权 C、第一时间享有下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权 D、享有立即报告权 10、生产经营单位从业人员的权利不包括（ ）。 A.拒绝违章指挥和强令冒险作业 B.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业 C.接受安全生产教育和培训 D.因生产安全事故受到损害后享受工伤社会保险 三、判断题（每题3分，共30题） 1、我国的职业病防治工作实行分类管理、彻底治理。（ ） 2、生产经营单位技术负责人和其他负责人协助主要负责人履行安全生产职责。（ ） 3、生产经营单位应当将工作过程中可能产生的职业病及其后果、职业病防护措施和待遇等告知从业人员，不得隐瞒或者欺骗。（ ） 4、三不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。（ ） 5、使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理，履行安全生产保障责任，不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。（ ） 6、承包、承租单位应当具备相应的安全生产资质、证照和条件，主动接受和配合发包、出租单位对其安全生产工作的统一协调、监督和管理。（ ） 7、生产经营单位发生生产安全事故，造成从业人员死亡的，死亡家属除依法获得工伤保险补偿外，事故发生单位还应当按照有关规定向其分次支付生产安全事故死亡赔偿金。（ ） 8、新进人员在上岗前必须经过安全教育培训。（ ） 9、购买和发放劳动防护用品的情况应记录在案。不得以货币或其他物品替代劳动防护用品。（ ） 10、对于一般事故隐患，生产经营单位必须将治理效果评估报告报安全生产监督管理部门备案。（ ） 四、简答题（每题20分，共2题） 1、用人单位与劳动者订立劳动合同时，职业病防治法规定应写明什么内容？ 2、安全检查应当包括哪些内容？