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中层正职干部交流轮岗工作实施方案
根据学校200*年工作要点和暑假党委常委会的要求，近期内将对中层正职干部进行交流轮岗。本次交流轮岗工作旨在锻炼和培养干部，促进干部合理流动，优化干部队伍结构，提高干部能力和素质，增强干部队伍活力。同时，为学校跨越式发展提供强有力的组织保证。
本次干部交流轮岗主要对象是在同一职位上任职满八年及以上的学校中层正职干部，以及在合校以来，学校有关部门和后勤服务集团、出版社任职满四年及以上的正职干部。共涉及8个岗位需要交流轮岗。
本次可供中层正职干部交流任职的岗位共XXX个，包括上述交流轮岗的岗位（8个）、男满58周岁、女满53周岁的专职干部退居二线后的岗位（5个）以
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