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- 2023-08-09 发布于浙江
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办公室考勤管理制度
1. 目的
为了规范公司考勤管理~严肃工作纪律~有效提升员工的敬业精神~并使员工的工资核算做到有法可依~结合我公司实际情况~特制定本规定。
2. 适用范围
本制度适用于本公司办公室员工及管理人员。
3. 管理规定
3.1.考勤规定
3(1(1打卡时间:周一至周六
上午 8:00---11:30
下午13:00---17:30
3(1(2打卡制度
3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间~实行不定时工作制的员工不必打卡。
3.1.2.2打卡次数:一日四次~即早上上班和下班各打卡一次~下午上班下班各打卡一次。
3.1.2.3打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间, 3.1.2.4因公外出不能打卡:因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请~如因特殊情况不能事先申请~应在事毕到岗当日完成申请、审批手续~否则按旷工处理。因停电、卡钟,工卡,故障未打卡的员工~上班前、下班后要及时到行政人事助理处填写《未打卡补签申请表》~由直接主
管签字证明当日的出勤状况~月底由行政人事助理据此上报考勤。上述情况考勤由行政人事助理进行管理。
3.2.1行政人事助理负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月5日前汇总交财务部。
3.2.3倒休
3.2.3.1员工倒休
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