焊接钢管项目
人力资源管理计划
xxx (集团)有限公司
目录
第一章企业劳动定员制定修订的基本方法 4
一、企业劳动定员传统的制定修订方法 4
第二章劳动定额的修订 7
一、修改劳动定额的方法 7
二、劳动定额的定期修订 7
第三章甄选应聘人员方法9
一、兴趣测试 9
二、人格测试 9
第四章人力资源的空间配置 11
一、加强现场管理的5S 活
原创力文档

文档评论(0)