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劳动合同书(企业标准版)
根据岗位级别和工作职责确定，绩效工资根据甲方的绩效考核结果确定。
3.甲方每月15日前将乙方的工资支付到乙方指定的银行账户上，如遇节假日顺延。如乙方发现工资有误，应及时向甲方提出，甲方应及时处理。
五、保险和福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体标准按照甲方所在地区的规定执行。
2.甲方为乙方购买工伤保险和商业医疗保险，具体保险金额和保险责任由甲方按照保险公司的规定确定。
3.甲方为乙方提供带薪年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇，具体标准按照甲方所在地区的规定执行。
六、保密条款
1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密
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