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2023 年劳务员之劳务员基础知识自我提分评估 (附答
案)
单选题(共 50 题)
1、绩效工资占总体工资的比例在( )以上,浮动部分比较大。
A.40%
B.50%
C.60%
D.65%
【答案】 B
2、在施工中不断进行劳动力平衡、调整,解决施工要求与劳动力数量、工种、
技术能力、相互配合中存在的矛盾,这是( )的职责。
A.劳务管理部门
B.生产管理部门
C.项目经理部
D.劳务企业
【答案】 C
3、沸煮法主要是检验水泥( )。
A.是否含有过量的游离CaO
B.安定性是否合格
C.是否含有过量的MgO
D.是否含有过量的 S03
【答案】 A
4、( )对集贸市场中的务工经商人员进行管理,配合有关部门落实流动人口
管理的各项措施。
A.工商行政管理部门
B.城市管理监察大队
C.公安机关
D.乡镇人民政府
【答案】 A
5、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资( )的工资报
酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
【答案】 C
6、不一定启动信访调查,不适用强制性程序的信访事项办理包括( )。
A.提出的建议、意见类信访事项
B.对政府机关及工作人员的检举
C.对法院检察院生效决定不服的申诉
D.对公安机关不予立案的申诉
【答案】 A
7、以下关于标高的表述正确的是( )。
A.标高就是建筑物的高度
B.一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点
C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点
D.一般以建筑物底层室内地面作为绝对标高的零点
【答案】 B
8、非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式,包括在合格劳务分包企
业名录中选择、询价选择和( )选择等方式。
A.有资质劳务公司
B.第三方介绍
C.竞争性谈判
D.社会上
【答案】 C
9、质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定,在 ( )
监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人应当对试样的真实性负责。
( )
A.建设单位或工程监理单位
B.建设单位或质量监督机构
C.施工单位或工程监理单位
D.质量监督机构或工程监理单位
【答案】 A
10、《建设工程安全生产管理条例》规定,因建设工程施工可能造成损害的毗
邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当采取专项防护措施。这里,负责实施该
防护措施的单位应当是( )。
A.设计单位
B.建设单位
C.施工单位
D.监理单位
【答案】 C
11、绩效工资占总体工资的比例在( )以上,浮动部分比较大。( )
A.40%
B.50%
C.60%
D.65%
【答案】 B
12、粉尘侵人人体的途径最主要途径是( )。
A.呼吸系统
B.眼睛
C.皮肤
D. 口腔
【答案】 A
13、在施工中不断进行劳动力平衡、调整,解决施工要求与劳动力数量、工
种、技术能力、相互配合中存在的矛盾,这是( )的职责。
A.劳务管理部门
B.生产管理部门
C.项目经理部
D.劳务企业
【答案】 C
14、劳务分包合同总体分析的结果,要( )表达出来,由项目经理和项目部其
他职能部门分析和掌握,作为履行劳务分包合同的参考。
A.文字形式
B.简单直观的
C.由项目部
D.劳动工资部门
【答案】 B
15、( )主管流浪儿童保护教育中心的管理工作。
A.工商行政管理部门
B.民政部门
C.公安机关
D.人民政府
【答案】 B
16、下列各项中,关于混凝土拌合料运输过程中一般要求不正确的说法是
()。
A.保持其均匀性,不离析、不漏浆
B.保证混凝土浇筑能连续进行
C.运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度
D.应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕
【答案】 D
17、水硬性胶凝材料的硬化特点是( )。
A.只能在水中硬化
B.不仅能在空气中硬化,而且能更好地在水中硬化
C.必须在水泥中加促硬剂
D.在饱和蒸汽中硬化
【答案】 B
18、甲与A 企业于 2010 年 3 月 1 日建立劳动关系,从2010 年 8 月 1 日起,A
企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在 2010 年 10 月 1 日才得
知该事,并 2010 年 10 月 8 日向A 企业进行交涉,后双方协商调解不成,
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