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2023-08-09 发布于重庆
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员工股权激励协议书.docx

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员工股权激励协议书甲乙双方约定，在乙方进入股权预备期后，公司将根据乙方的工作表现、业绩贡献、职业道德等方面进行考核，符合以下条件之一即视为达到本协议约定的考核标准： 1. 公司董事会或股东会决议通过，同意授予乙方股权期权； 2. 公司董事会或股东会决议通过，同意将乙方的股权期权转换为公司股份； 3. 公司董事会或股东会决议通过，同意以其他方式予以奖励。第七条股权转让限制乙方持有的股权认购权不得转让、受让或出质，但可以在行权期内将其行权后取得的股份进行转让。第八条协议的变更和解除本协议的任何变更和解除，须经甲乙双方协商一致，并以书面形式签署协议。未经甲乙双方协商一致，任何一方不得单方