国家开放大学《行政领导学》机考(第二套)参考答案.pdfVIP

国家开放大学《行政领导学》机考（第二套）参考答案 一、名词解释 1、首因效果——是指最初接触到的信息所形成的印象对人们以后的行为活动和 评价的影响。人与人第一次交往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据 着主导地位，这种效应即为首因效应。 2、权力异化——特指权力的蜕变，即公共权力主体滥用权力或者偏离公共职责， 借职务之便获取个人的特殊利益，从而使国家政治生活发生病态变化的过程。 3、层级制——又称为直线制、层次制、分级制或者系统制，是指将一个领导机 关在纵向上划分为若干个层级，每一个下属层级对上一个层级负责，从指挥中心 到基层形成一个类似金字塔式的指挥系统，每一个层级的领导业务范围基本相同， 但管辖的范围与规模随层级的降低而逐渐缩小的领导体制。 4 、危机——是威胁决策者的核心价值或根本利益的，迫使决策者在信息不充分 和事态发展高度不确定的情况下，迅速决策的不利情势的集合。 二、 判断题 5、领导活动是一种社会活动，因此领导素质只有后天性特征（F） 6、应对网络舆情，要禁止网民发帖（F） 7、领导形象指领导者在进行公务活动时收到的评价，不包括领导者在非公务活 动时受到的评价（F） 8、真正意义上决策与执行的分工出现在 19 世纪，它首先发生在军事领域。（T ） 9、知识经济的本质是创新（T ） 三、简答题 10、简述领导群