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临时用工合同 临时用工合同合同编号：______甲方：（雇主）单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方：（临时工）姓名：身份证号码：联系电话：地址：为了保障甲方的正常经营，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲、乙双方达成以下协议，共同遵守并签订本合同。第一条 工作内容及工作地点1.1 乙方将按照甲方工作安排，参与指定的工作项目，包括（但不限于）：______。1.2 工作地点为甲方的实际经营地点或指定的工作场所。第二条 合同期限2.1 本合同的工作期限为______，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2 本合同终止后，双方互不承担任何继续履行合同的义务。第三条 工作时间和劳动报酬3.1 工作时间为每天______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方安排。3.2 乙方的劳动报酬为每小时______元，总工作时间为______小时，总劳动报酬为______元。3.3 乙方应在每个月的______日之前向甲方提供劳动报酬清单，并在此基础上与甲方进行结算。第四条 工作保密4.1 乙方承诺在履行工作职责期间不得泄露甲方的商业秘密或其他保密信息。4.2 若乙方因违反保密义务给甲方造成损失的，乙方需承担相应的法律责任，并与甲方进行赔偿协商。第五条 工作安全与劳动保护5.1 甲方应提供符合国家劳动安全与卫生要求的工作环境及必要的劳动保护设施。5.2 乙方应严格遵守甲方的劳动安全与卫生制度，保护自己和他人的人身安全。第六条 违约责任6.1 乙方未按照本合同约定履行工作义务的，甲方有权采取以下措施之一或同时采取：（1）口头警告；（2）书面警告；（3）暂停支付劳动报酬；（4）解除本合同。第七条 其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商，提供书面补充协议，并作为本合同的附件。第八条 合同解除8.1 本合同在以下情况下可以提前解除：（1）乙方决定终止合同；（2）甲方决定终止合同；（3）双方协商解除合同。8.2 合同解除后，双方应进行结算，结算完毕后，双方互不承担任何继续履行合同的义务。第九条 争议解决9.1 因履行本合同发生的争议，应由双方协商解决。若协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。第十条 合同生效10.1 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。10.2 本合同经双方签字和盖章后生效，自______年______月______日起生效。10.3 本合同到期后，若乙方继续履行工作，则双方可通过签订新的合同进行续约。甲方（盖章）： 乙方（签字）： 日期： 日期：第十一条 合同变更11.1 在合同期限内，如果因特殊情况需要对合同内容进行变更，双方应通过协商一致，并签订书面的变更合同。11.2 变更合同应明确变更的事项和生效时间。11.3 变更合同的生效如同本合同的生效，具有同等法律效力。第十二条 合同终止12.1 本合同在下列情况下终止：（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方违反本合同的约定，经提醒仍不改正的；（4）乙方死亡、丧失劳动能力或被法律宣告失踪或宣告死亡的；（5）乙方落下工资等劳动报酬金额达到合同约定的一定期限，超过合同报酬总额的百分之二十五的；（6）甲方被吊销营业执照、解散或宣告破产的。12.2 合同终止后，双方应按照国家有关劳动法律法规的规定进行结算，处理劳动报酬和其他相关事宜。第十三条 保险与福利13.1 甲方有义务按照国家的相关法律法规规定，向乙方购买工伤保险，并承担合理费用。13.2 乙方享受甲方为正式员工提供的福利待遇，包括但不限于：工资、假期、年终奖金、社会保险和住房公积金等。第十四条 不可抗力14.1 在本合同履行期间，如由于不可抗力事件导致一方无法履行合同，受该事件影响的一方应及时通知其他方，且不承担违约责任。14.2 不可抗力事件指非可预见且无法避免的，且不在当事人合理控制范围内的事件，如自然灾害、战争、政府行为等。14.3 双方应协商解决因不可抗力事件影响的问题，力图减少损失并保护双方的权益。第十五条 法律适用与争议解决15.1 本合同的订立、生效、履行和解释均适用中华人民共和国法律。15.2 因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应友好协商解决。若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十六条 其他事项16.1 本合同未尽事宜，双方可另行书面协商，并签署补