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运营总监年度目标责任书 2017年运营总监目标责任协议书 甲方：某公司 乙方：某人 为了加强公司人力资源管理，提高高管人员的积极性，明确甲乙双方的劳动关系，经过甲乙双方友好协商，特签订本目标协议书。 一、聘用岗位和时间 甲方聘用乙方担任甲方运营总监职务，全面负责公司的店铺经营管理工作，聘任、考核时间为2017年01月01日至2017年12月31日，考核结束后，双方根据实际情况，签订下年度目标协议书。 二、乙方的主要岗位职责 1）战略规划 协助运营中心副总，完成公司年度销售规划；协助完成公司定位；策划公司产品价值；策划公司销售方案；制定店铺年度销售目标。 2）经营管理 实现本年度销售目标2亿；