教师离职证明15篇.doc

教师离职证明15篇 教师离职证明1 　　学校教师离职证明兹证明，__，__年__月__日在我校担任__教师职务。现因其本人提出离职申请，于__年__月__日正式与我校解除劳动关系。在职期间无不良表现，特此证明！学校负责人签字： 　　学校盖章：__ 　　__年__月__日 教师离职证明2 　　____于____年____月____日至____年____月____日任职于________________我校，于____年____月____日正式与我校解除劳动关系，特此证明。 　　____x我校（或人力资源部人事处）盖章 　　____年____月____日 教师离职证明3 　　以劳动者主动辞职为例，具体流程如下： 　　（一）递交辞职申请书 　　员工主动辞职，应该提前30日撰写辞职申请书告知用人单位，辞职申请书主要申述辞职的具体缘由，书写时注意言辞恳切，行文言简意骇； 　　（二）主管审批 　　收到员工辞职申请后，部门主管可与员工进行沟通，对于表现优异的员工努力挽留，经沟通后员工仍坚持辞职的，主管对辞职申请进行批复，签字后转人事部进行交接工作（一般岗位及技术岗位员工的辞职申请，先申报主管部门负责人签署意见后，再经公司总经理批准后，报公司行政人力资源部审核备案）； 　　（三）交接工作 　　员工辞职前，需要跟接替岗位的人员交接工作，交接的资料主要包括： 　　1、一般岗位 　　移交各类钥匙、办公用品、电脑设备、移动存储设备、客户资料等； 　　2、技术性岗位 　　移交专用工具箱、技术资料（图纸、文件、方案等）、电脑设备等； 　　交接的资料应当由部门主管指定的交接人签字，并经行政人力资源部审核确认后，方可完成交接工作。 　　（四）人事部办结手续 　　1、工资结算 　　财务部清算辞职员工工资，员工确认考勤天数后签字，等待工资结算（一般企业自员工解除与用人单位的.劳动关系之日起１个月内清算辞职员工工资，部分企业当场结算员工工资）； 　　2、办结手续 　　交接工作、工资结算都确认完毕后，人事部门办结手续，员工与用人单位终止劳动关系； 教师离职证明4 　　尊敬的校长暨校董事会： 　　本人自从__年__月__日开始，有幸与__学校签约，成为教书育人队伍的一员，收获很大，也十分珍惜这段美好时光。最近，由于本人（1、身体；2、家庭；3、个人兴趣；4、教学能力；5。发展需要；6、个人志向；7、私人；8、其他）原因，经过长时间的思考，不得不做出这个决定：辞去所担当的课程教授任务，离开__学校。希望校长以及校董事会能够批准本人的请求。 　　此致 　　申请人：__x 　　200x年x月__日 教师离职证明5 　　____先生/女士/小姐（身份证号为______）自____年____月____日入职我校担任__________职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　我校名称______（加盖公章） 　　____年____月____日 教师离职证明6 　　学校教师离职证明兹证明，__，__年__月__日在我校担任__教师职务。现因其本人提出离职申请，于__年__月__日正式与我校解除劳动关系。在职期间无不良表现，特此证明！学校负责人签字： 　　学校盖章：__ 　　__年__月__日 教师离职证明7 　　兹证明______自____年__月__日入职我校担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经我校慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明 　　学校名称盖章 　　日期：____年__月__日 教师离职证明8 　　______先生/女士自____年__月__日入职我学校担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经学校研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明 　　学校名称（加盖公章） 　　____年__月__日 教师离职证明9 　　兹证明__自__年__月__日入职我校，担任教师岗位及班主任工作，至__年__月__日因个人原因申请离职，在本校工作__年，经学校慎重考虑准予离职。现已办理所有离职手续。 　　特此证明。 　　__中学 　　__月__日 教师离职证明10 　　王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好期