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第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 测试部门KPI考核指标(绩效考核) 测试部门 KPI 考核指标(绩效考核) 评分标准 说明 MAX 权重 SCORE 工作内容与质量(６0%) 0.3 需求熟悉程度 ９-1０分:需求理解无误,并能提出需求疑点、８-7整完:分?理解需求。 4－6分:理解需求,上线后无重大 BUG、0—３:上线后有重大问题 完好理解需求,出现疑问能及时与产品经理确认,完成测试时不能出现对主要功能点得需求存在误差得问题。 １0 10% 1 测试用例覆盖度 9-１０分:平均覆盖率到达 9５％８-7?分:平均覆盖率到达9０% 4-6分:平均覆盖率到达 80％:3-０覆均平?盖率未到达 80％ 1０ ３0％ ３ 测试用例完成质量 9-１0分:测试用例设计优化,构造明晰,可执行性高,描绘简洁明了 7—8 分:测试用例完好,可执行性一般4?－６分:测试用例根本完好 ０-3:测试用例不完善,可执行性差 可测试性 完好性 描绘简洁明了 １０ 10％ 1 有效ＢUG 率 1０分:提交 BUG 都为需要修改得 BUＧ。 8-7无个 2-１有:分?效 BＵG ４-6 分:有 3-5 个无效 BUG 0－3:有 5 个以上无效 BＵG 确实为系统 BＵＧ。至于就是否已修改、延后修改、不处理皆不考虑。 10 ２0％ 2 BUG 描绘质量 ９—10分:ＢUＧ描绘标准明晰,简洁明了,能有