2023年黑龙江佳木斯市汤原县卫生健康局所属事业单位招考聘用42人上岸笔试必备资料历年高频考点试题摘选含答案详解.docx

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2023-08-10 发布于四川
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2023年黑龙江佳木斯市汤原县卫生健康局所属事业单位招考聘用42人上岸笔试必备资料历年高频考点试题摘选含答案详解.docx

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2023年黑龙江佳木斯市汤原县卫生健康局所属事业单位招考聘用42人上岸笔试必备资料历年高频考点试题摘选含答案详解（图片大小可自由调整）一、单选题(共385题) 1、超Y理论认为人们是怀着不同的需要和动机加入组织，主要的需要是实现胜任。胜任感的获得受外部环境、本人的权利、自由、地位、成就、交往需要等强度的制约。当工作任务的性质与组织结构相适应时，胜任感最容易满足，工作效率高，反之就低。与这段文字意思相符的是： A、人们都是怀着实现胜任感的需要加入组织的 B、满足胜任感是促进工作效率的有效措施 C、胜任感由外部环境、本人权利、自由、地位、成就、交往需要来决定 D、超Y理论是研究工作效率的