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人力资源管理与培训在企业中存在的问题及发展对策探究 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：人力资源管理与培训在企业中存在的问题及发展对策探究 2 （一）培训投入不够 2 （二）一直以来 2 （三）在大多数的民营企业中 2 （四）提升培训意识 3 （五）企业的发展是依靠员工素质的不断提升来实现的 3 （六）企业的人力 3 （七）良好的企业文化是对员工潜移默化的培训 3 （八）提升员工对于培训重要性的认识 4 （九）知识是当下经济发展最重要的资源 4 （十）经过多年的摸索的学习 4 （十一）要不断地更新培训内容 4 （十二）促进员工的个人素质和工作需求的一致 5 （十三）通过培训实现员工的个人素质的提升 5 （十四）员工在企业的培训和学习的要求不断地强烈 5 （十五）高效的培训体系的构建是企业战略发展的大方向 6 结束语： 6 文2：我国企业人力资源管理的问题及发展对策 6 一、人力资源管理的涵义及其在现代企业管理中地位 6 （一）人力资源是企业最重要的资源 7 （二）人力资源管理是企业制胜的法宝 7 二、我国企业人力资源管理中存在的问题 7 （一）人力资源管理理念落后 7 （二）人力资源管理者的素质普