员工商业保险管理办法文档模板.docxVIP

工作有关人员商业保险管控管理办法 1、目的 为完善工作有关人员保险体系,分散企事业单位事故风险并确保公司或者机构保险福利制度规章的有效实施,促进集团公司或者机构安全生产管控管理工作,根据集团《薪酬福利管控管理制度规章》有关规定,制定本管控管理办法. 2、适用范围 2、1、本办法适用于集团属下各单位工作有关人员. 2、2、各单位办理商业保险,均应遵守本办法. 3、权责 3、1、集团办公室人力资源部负责任督促未办理意外伤害保险的单位及时办理保险手续以及审核本办法4、2项规定的其它商业保险呈批手续. 3、2、各单位人事行政部负责任及时办理与工作有关人员新聘用、调岗和辞退相关的保险关系的初建、增减、单位间转移、撤保、续约以及与保险机构的理赔对接等事务. 4、有关内容 4、1、意外伤害保险： 4、1、1、各单位可根据本单位的业务特点,为特殊工种、高风险岗位（包括但不限于以下：野外作业、高空或带电作业、外勤频率较高的工作岗位）办理有关意外伤害保险手续. 4、1、2、各单位对本单位试用期内的工作有关人员以及阶段性保障需要的工作有关人员应办理有关意外伤害保险手续. 4、1、3、各单位对于上述两类有关人员以外的工作有关人员也可以公司或者机构自行提出投保方案,报集团办公室备案. 4、1、4、对于4、1、1及4、1、2款所列的有关人员应当入职之日起办理有关意外伤害保险手续. 4、1、5、各单位可向当地商