- 4
- 0
- 约6.4千字
- 约 13页
- 2023-08-10 发布于河北
- 举报
Word文档下载后(可任意编辑)
第
第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页
面试邀请函模板
面试邀请函模板 第一篇 __先生/女士: 您好! 我公司人力资源部通过_______收到您的简历,感谢您对我公司的信任和选择。 经过人力资源部初步筛选,我们认为您基本具备_________ 岗位的任职资格,因此正式 通知您来我公司参与面试。 具体要求详见如下。 一、面试时间:20 年 10 月 10 日上午 10 点 二、面试地点:__区 88 号____写字楼 c 区 8 层 人力资源部 三、路线: 自驾车路线:略 公交车路线:888 路、666 路、999 路到___站下车 四、携带资料 携带个人简历、身份证、学历证书等相关证书及复印件 个人一寸免冠、近期、彩色照片 1 张 五、联系方式 联系人:人力资源部,刘小姐 联系电话:如有其他不明事宜请与我们联系 单位名称: (盖章) _年_月_日 使用说明:面试邀请函企业一般采纳电子邮件形式发送,节省聘请本钱。面试邀请函必 须具备面试时间、面试地点、乘车路线、联系人等重要信息。 面试邀请函模板 第二篇 敬重的贵公司领导: 您好!首先感谢您给俺这次难得的机遇,请您在百忙之中抽出一点时间,
您可能关注的文档
- 语文中考题型技巧.docx
- 大班益智游戏教案.docx
- 大学生实习面试自我介绍.docx
- 海伦凯勒传读后感.docx
- 幼儿园师德精彩演讲稿.docx
- 浙江房屋租赁合同.docx
- 简短版辞职报告.docx
- 公司任命通知书.docx
- 结婚十年的感言.docx
- 医药代表自我介绍.docx
- 中国国家标准 GB/T 3810.14-2026陶瓷砖试验方法 第14部分:耐污染性的测定.pdf
- GB/T 3810.14-2026陶瓷砖试验方法 第14部分:耐污染性的测定.pdf
- GB/T 47863-2026生成式人工智能技术应用社会影响 服务提供者合规管理指南.pdf
- 中国国家标准 GB/T 47863-2026生成式人工智能技术应用社会影响 服务提供者合规管理指南.pdf
- 《GB/T 47863-2026生成式人工智能技术应用社会影响 服务提供者合规管理指南》.pdf
- GB/Z 139-2025纳米技术 纳米颗粒数量浓度测量指南.pdf
- 中国国家标准 GB/Z 139-2025纳米技术 纳米颗粒数量浓度测量指南.pdf
- 《GB/T 21466.1-2025滑动轴承 稳态条件下流体动压径向圆柱形轴承 第1部分:计算过程》.pdf
- 《GB/Z 139-2025纳米技术 纳米颗粒数量浓度测量指南》.pdf
- GB/T 21466.1-2025滑动轴承 稳态条件下流体动压径向圆柱形轴承 第1部分:计算过程.pdf
最近下载
- 客户满意度调查调查.docx VIP
- GB∕T 2988-2023 高铝砖 GB∕T 2988-2023 高铝砖.pdf
- 山东省“高职院校专项计划”考生资格审核表.docx VIP
- 中国地质大学(北京)生学籍管理实施细则选读.doc VIP
- 2022浙江高考真题英语(6月)(含答案).pdf VIP
- ZAT40000H763技术规格书-2025年1月版0225(1).pdf VIP
- 新人教版四年级下册数学期末测试卷(6套).doc VIP
- ZAT24000H763技术规格书V1.7版.pdf VIP
- 2025攀枝花盐边县工会社工招聘备考题库及答案详解.pdf VIP
- 起重吊装作业安全管理培训PPT课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)