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- 约 207页
- 2023-08-09 发布于四川
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2023重庆市外商投资促进中心招聘事业单位工作人员2人高频考点题库(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷
答题时间:120分钟 试卷总分:150分
每套试卷共200题,答案解析在题目后面
全文为Word可编辑,请谨慎购买!
题型
单选题
多选题
判断题
合计
统分人
得分
一、单选题(共100题)
1、关于公文抄送的表述,恰当的一项是( )。
??A:请示需要抄送其下级机关
??B:接受抄送公文的机关,要向其他机关转抄、转送
??C:下级机关因特殊情况,必须越级请示,应抄送被越过的上级机关
??D:凡与公文办理无关的单位一律应抄送
2、县财政局受县政府和市财政局的双重领导,下列关于县财政局公文行文说法正确的是(? ? )。
??A:县财政局行文必须同时主送县政府和市财政局
??B:县财政局行文必须同时抄送县政府和市财政局
??C:县财政局如向县政府行文,同时主送市财政局
??D:县财政局如向县政府行文,同时抄送市财政局
3、小孩渴望得到父母的认同属于马斯洛需要层次理论中的( )。
??A:生理的需要
??B:安全的需要
??C:尊重的需要
??D:社交的需要
4、下列不属于密级标志常用的表示是( )。
??A:秘密
??B:绝密
??C:特密
??D:机密
5、批准是一种约束力较强的( )监督方式。其内容包括:要求监督对象报送审批材料、审查和批准(含不批准)三个基本步骤。
??A:事先
??B:事中
??C:事后
??D:全面
6、为了使各税务所了解收入进度情况,加快征收进度,现将税务所城市维护建设税收入进度通报各所(见附表),并对下一步征收工作提出如下几点要求,这段公文开头为( )。
??A:概述式
??B:结论式
??C:目的式
??D:说明式
7、在马斯洛的需求层次理论中,第五个层次是(? ? )。
??A:尊重的需要
??B:自我实现的需要
??C:社交的需要
??D:安全的需要
8、 领导者要有效地实施领导,必须:
??A:尽量多地运用威信的影响力
??B:善于把权力的影响力发挥到极致
??C:加强主观努力,增强自己的威信
??D:善于把权力与威信的影响力相结合
9、公文主体部分不包括(? ? )。
??A:标题
??B:附件
??C:印发日期
??D:成文日期
10、下列事件中,不属于突发公共卫生事件的是( )。
??A:“非典”爆发
??B:H7N9禽流感病毒爆发
??C:重大食物中毒事件
??D:南方多地遭遇百年罕见的洪涝灾害
11、 古人云:“运筹帷幄之中,决胜于千里之外”,这里的“运筹帷幄”反映了管理的:
??A:组织职能
??B:计划职能
??C:领导职能
??D:控制职能
12、政府运用行政权力对企业和个人的经济活动进行干预和管制,妨碍了市场竞争的作用,从而创造了少数有特权者取得超额收入的机会。谋求这种权力以获得利益的行为在行政管理学上称之为( )。
??A:设租
??B:黄金分割
??C:“搭便车”
??D:寻租
13、以下不属于“总结”主体部分的是( )。
??A:主要成绩和收获
??B:主要经验体会
??C:存在的经验教训
??D:以后的努力方向
14、处理员工与领导之间关系的正确做法是_____。
??A:严格遵守单位各项规章制度,不给领导惹麻烦
??B:一切按领导要求行事
??C:宣传领导功绩,维护领导权威
??D:如果领导对自己批评确实有错,应立即澄清
15、在行政管理的运行职能中,( )主要包括机构的设置、调整和运用。对组织内部职权的划分和人员的选拔、调配、培养和考核,以及对具体工作的指挥监督。
??A:计划职能
??B:组织职能
??C:协调职能
??D:控制职能
16、王某是某事业单位工作人员,工作期间,与同事因为工作职责问题大打出手,造成对方住院一周,该单位给予其警告处分并赔偿对方医疗费,王某受处分期为( )。
??A:6个月
??B:12个月
??C:18个月
??D:24个月
17、下列不属于公文中漏抄漏送情况的是( )。
??A:请示未能同时抄送下级机关
??B:重要的下行文未能抄送直接上级机关
??C:公文内容涉及有关机关的职权范围未能抄送涉及的机关
??D:因特殊情况而越级呈报的上行文未能抄送被越过的上级机关
18、政府部门掌握着全社会( )以上的信息资源。
??A:20%
??B:50%
??C:80%
??D:90%
19、当员工的薪酬与其工作价值大体相当,可认为该企业的薪酬管理做到了( )
??A:外部公平
??B:内部公平
??C:程序公平
??D:个人公平
20、下列关于行政管理的表述,不正确的是:
??A:一切行政活动都是直接与国家权力相联系的
??B:行政管理既管理社会
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