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格力人力资源治理手册
Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】
人力资源治理手册
目 录
第一章 手册的目的
一. 公司在人力资源治理方面致力于达成以下目标：
构筑先进合理的人力资源治理体系，表达“以人为本”的理念，在使用中培育和开发员工，使员工与企业共同成长。
保持公司内部各企业在人事制度和程序的统一性和全都性。保持人力资源系统的专业水平和道德标准。
保证各项人事规章制度符合国家和地方的有关规定。
二. 为到达上述目标，公司人力资源部编制本手册，以此标准和指导有关人力资源方面的政策和程序。
三. 公司人力资源部是负责制订及实施有
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