- 2
- 0
- 约7.13万字
- 约 204页
- 2023-08-10 发布于四川
- 举报
2023甘肃兰州大学体育教研部教学科研人员招聘6人高频考点题库(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷
答题时间:120分钟 试卷总分:150分
每套试卷共200题,答案解析在题目后面
全文为Word可编辑,请谨慎购买!
题型
单选题
多选题
判断题
合计
统分人
得分
一、单选题(共100题)
1、职位分类的标准不包括如下哪个方面?( )
??A:工作与资格之间的关系
??B:工作与报酬之间的关系
??C:资格与报酬之间的关系
??D:能力与报酬之间的关系
2、冲突的合作观点表明,······,必须尽最大努力(? ? ),这是处理一切冲突的首要出发点。
??A:保证组织公平
??B:增加或合理配置资源
??C:寻求冲突双方的共同利益
??D:改进沟通方式
3、 ( )是决策的依据,其数量和质量直接影响决策水平。
??A:信息
??B:员工
??C:产品
??D:评测
4、 事业单位工作人员受警告处分的期间为( )。
??A:3个月
??B:6个月
??C:9个月
??D:12个月
5、公文写作的主题讲求( )
??A:一文一事
??B:多文一事
??C:一文多事
??D:多文多事
6、下列不属于指挥性公文的是( )。
??A:嘉奖令
??B:任免性决定
??C:管理性细则
??D:指示性批复
7、组织文化的核心是( )。
??A:组织概念
?
您可能关注的文档
- 浙江省湖州市2023年下半年市属事业单位公开招聘工作人员及人员高频考点题库(公共基础共200题含答案.docx
- 2023福建南平市直某单位招聘临时人员1人高频考点题库(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷.docx
- 2023甘肃庆阳市华池县草原监理站草原生态监测监管人员招聘3人高频考点题库(公共基础共200题含答案.docx
- 2023湖南长沙市文化旅游广电局所属事业单位招聘20人高频考点题库(公共基础共200题含答案解析)模.docx
- 2023湖南资阳区事业单位(紧缺)人才引进20人高频考点题库(公共基础共200题含答案解析)模拟练习.docx
- 2023湖南蓝山县统计局招聘统计协管员3人高频考点题库(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷.docx
- 2023湖南株洲市炎陵县红军标语博物馆讲解员招聘高频考点题库(公共基础共200题含答案解析)模拟练习.docx
- 疾控中心提质改造项目可行性研究报告模板-立项备案.doc
- KAT《煤矿防灭火专项设计规范》.pdf
- 工程量风险管控手册.docx
最近下载
- 企业登记注册委托代理合同书.docx VIP
- 奥迪售后服务服务流程.ppt VIP
- 车辆构造与检修(第三版)课件 袁清武 项目1、2 铁道车辆基本知识认知、 轮对检修.pptx
- ODCC 阿里巴巴 浸没液冷数中心规范.pdf VIP
- T_ZSA 216—2023(相变浸没式直接液冷数据中心设计规范).pdf VIP
- 宏盛微半导体ME3123_E0.1.pdf VIP
- 相变浸没式直接液冷数据中心设计规范.docx VIP
- 临床技术操作规范-耳鼻咽喉-头颈外科分册.pdf VIP
- 写意山水画画基础知识.ppt VIP
- T_CI 963-2025 数据中心单相浸没式液冷机柜设计规范.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)