2023湖北武汉市委组织部专项事业单位招聘高频考点题库（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷.docxVIP

2023湖北武汉市委组织部专项事业单位招聘高频考点题库（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：150分 每套试卷共200题，答案解析在题目后面 全文为Word可编辑，请谨慎购买！ 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 一、单选题(共100题) 1、管理人员越是面对复杂问题，越是难以解决，越应该具备（ ）。 ??A：技术技能 ??B：人际技能 ??C：概念技能 ??D：沟通技能  2、为改善城乡人居环境，保障人民群众健康，G市政府决定在全市深入开展爱国卫生活动，切实加强登革热防控工作，现需要将有关要求向社会各界公布，最适合选用的公文文种是（ ）。 ??A：决定 ??B：通报 ??C：通知 ??D：批复  3、我国现行行政组织中存在着一些现象，例如一个省管辖80-100多个县市，与此相反，一个县却往往有庞大的行政副职领导。从行政组织学的角度看，这些现象反映了什么？（????） ??A：行政组织中存在着人浮于事的情况 ??B：行政组织的管理幅度设计不科学，存在过大过小问题 ??C：行政组织的管理能力有待提高 ??D：必须简政放权  4、无论是在一个行政机关还是在一个大企业中，组织的机构都会像金字塔一样不断增多，人员也不断膨胀，最终形成一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。这种现象在管理学中被称为（? ? ）。 ??A：帕金森定律 ??B：墨菲定律 ??C：彼得原理 ??D：费斯汀格法则  5、公文末页首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分称为（ ）。 ??A：版记 ??B：附件 ??C：抄送机关 ??D：主送机关  6、居民委员会可以开展便民利民的社区服务活动。（ ） ??A：正确 ??B：错误  7、下列关于事业单位工作人员申诉的说法，正确的是（ ） ??A：申诉期间不停止人事处理的执行 ??B：申诉必须由事业单位工作人员本人申请 ??C：事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以直接提起诉讼 ??D：事业单位工作人员对人事处理不服提起申诉的，由上级主管部门管辖  8、 中共XX市委与市委宣传部就学习贯彻党的十九大精神联合向下发出通知。（ ） ??A：正确 ??B：错误  9、起首语即公文的开篇语，它在文中的位置，关系重大，下列起首语中用来表根据的是（ ）。 ??A：按照 ?鉴于 ?随着 ??B：根据 ?为了 ?由于 ??C：遵照 ?按照 ?依照 ??D：依照 ?欣闻 ?兹有  10、某公司通过制度明确授予销售部、公关部、采购部三个部门主管一定权力，即每笔支出不超过1000元的审批权，每个年度批准的支出不超过10万元。这种适当放开下级“手脚”，只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内才介入的管理方式，被称为（ ）。 ??A：例外管理 ??B：动态管理 ??C：参与管理 ??D：走动管理  11、凡事预则立，不预则废。行政决策客体的复杂性，行政环境的多变性，给行政决策带来了许多困难。这要求在行政决策活动中应遵循(??)。 ??A：民主原则 ??B：创新原则 ??C：前瞻原则 ??D：动态原则  12、下列公文稿本不具备正式公文效用的是（ ）。 ??A：征求意见稿 ??B：副本 ??C：试行本 ??D：修订本  13、党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能和处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，在写作时最常用和最基本的表达方式是（ ）。 ??A：议论 ??B：比喻 ??C：归纳 ??D：叙述  14、下列结语不宜用于请柬的是（ ）。 ??A：恭请光临 ??B：敬请莅临 ??C：敬请惠顾指导 ??D：务必准时参加  15、市政府想要让下级单位学习省政府的公文，可以对省政府的公文进行转发，适用的公文文种是（ ）。 ??A：通知 ??B：通告 ??C：函 ??D：批复  16、给食品监管权力装上“GPS”监控，实现对餐饮服务环节的实时监控，确保百姓饮食安全，这主要体现了行政权力运作的（ ）。 ??A：反复性和公开性 ??B：反复性和透明性 ??C：公开性和透明性 ??D：无限性和服务性  17、某局办公室小王于10月20日起草了一份关于加强机关内部管理的文件，办公室主任老刘于10月21日修改完成，副局长于当日签署同意，局长直到12月5日才签发同意，办公室于12月6日印发。这份文件的成文日期是（ ）。 ??A：12月6日 ??B：10月21日 ??C：12月5日 ??D：10月20日  18、刻板印象主要是指人们对某个事物或物体形成的一种概括固定的看法，并把这种看法推而广之，认为这个事物或者整体都具有该特征，而忽视个体差异。 下列例子中被认为是最适当的刻板印象是（ ）。 ??A：认为女性是特别糟糕的司机 ??B：