- 7
- 0
- 约2.41千字
- 约 4页
- 2023-08-12 发布于福建
- 举报
***塑胶制品有限公司
员工手册
*年*月*日起执行
制定: 签发:
Rev:01
欢 迎 致 词
亲爱的新员工:
欢迎您加入***塑胶制品有限公司!
希望您能够以成为本厂大家庭的一员而感到光荣,更希望公司与您的主雇关系会是一个互利、长久的结合。为了使您能早日对本厂的工作环境、生活环境、员工福利以及公司的规章制度有一个全面的了解,以便您尽快适应这里的生活、工作,公司编写了这本员工手册。若您对本小册子有任何疑问,请向所属的管理人员、人事部咨询,务求完全了解本公司的运作流程;同时,请务必于指定时间参加人事部培训组安排的新员工入职培训,该培训是新员工入职的必须程序。
再次欢迎您的加入,并衷心希望您能在本厂愉快工作!
***塑胶制品有限公司
一、总 则
1.为统一规范工厂所有员工的行为准则,明确企业与员工之间的权利和义务,根据《劳动法》 及其它相关的规定,结合本工厂的具体情况,特制定本手册。
2.凡在本工厂任职的所有人员称为员工,均受本手册约束。
3.本规则为指导性制度,应同时参考其它管理文件使用。
二、人员招聘和雇用
1.0 人员招聘
1.1 工厂因生产和工作需要招聘人员,由用人部门提出申请,经批准后方可进行招聘。
1.2 招聘的标准和准则:
工厂招聘员工的主要标准是以应聘人对所应聘的岗位是否适合、身体是否符合要求而定,并以该职位所需的实际知识及应聘人所具经验为录取准则。
1.3 内
您可能关注的文档
- 水泥制品买卖合同范本(精选5篇).docx
- 水暖电工程文明紧急施工管理计划_.docx
- 说明说明材料结尾.docx
- 银行柜面营销心得体会.docx
- 在境内购买自用的进口车辆 例题 车辆购置税.docx
- 征求意见稿回复7篇.docx
- 住宅水暖工程设计与紧急施工统一技术标准规范(改).docx
- 电子行业周报:台积电Q3业绩超预期,多家A股半导体企业预告三季度业绩倍增.docx
- 环保行业跟踪周报:CCER方法学扩容,厨余处置、酯基烃基生物柴油纳入,利好餐厨企业.docx
- 公用环保行业202610第2期:四省(区)公布2027年机制电价竞价结果,广东明确新能源就近消纳价格政策.docx
- 湖南省长沙市2026_2027学年高二语文上学期开学考试.docx
- 湖南省长沙市2026届高三语文下学期月考七.docx
- 2027版高考物理总复习精练册PPT 10第十章 电路及其应用.pptx
- DB4417/T 4—2022 地理标志产品 阳江豆豉.docx
- 非银行金融行业研究:券商股权投资深度报告:另类子弹性释放,跟投开启收益红利.docx
- 非银行业周报(2026年第三十六期):中金并购落地,投行执业监管加码.docx
- 国信证券_港股市场持续回调,科技股一枝独秀.docx
- 黄金珠宝行业专题报告:回归实证,论金价波动与板块股价联动规律.docx
- 对比比亚迪刀片电池棱柱形电芯与特斯拉4680圆柱形电芯:设计及性能拆解分析文章.docx
- 机械设备行业周报:关注工程机械、人形机器人及核聚变等板块.docx
最近下载
- 60立方米LNG储罐设计.doc VIP
- 7836.DVD-R用多媒体学SolidWorks2011(2DVD+手册).pdf VIP
- 2026年陕西省中考英语全模块考点考频、真题解析及备考全书.docx VIP
- DL_T 1859-2018 水电厂转速监测装置技术条件.docx VIP
- 中医门诊病历书写范例(10例常见病完整病历)【精选】.pdf VIP
- 江淮十校2025届高三第二次联考英语试卷(含答案).docx
- 施耐德ATV61变频器说明书.pdf VIP
- 4.质性研究-质性研究报告撰写规范-COREQ.pdf VIP
- 规范补充耕地质量验收土壤检测.docx
- 2026年无人机驾驶员考试题库(附答案和详细解析)(0520).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)