国开【吉林省】01236《人力资源管理》形考任务四【答案】.pdfVIP

  • 0
  • 0
  • 约8.31千字
  • 约 20页
  • 2023-08-12 发布于河南
  • 举报

国开【吉林省】01236《人力资源管理》形考任务四【答案】.pdf

一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴。——《增广贤文》 人力资源管理-形考任务四 作业资料答案 说明:每学期的课程题目都可能更换,请认真核对是您需要的题目后再下载! 【题目】 以人性为核心的人本管理包括企业人.环境.文化.价值观四个方面。 对 错 正确的答案是“对”。 【题目】 现代人力资源管理是人力资源获取.整合.保持激励.控制调整及开发的过程。 对 错 正确的答案是“对”。 【题目】 古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼 以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。——《管子·牧民》 在企业经营管理活动中,人是管理活动的主体,又是管理活动的客体。 对 错 正确的答案是“对”。 【题目】 工作分析的结果是职务说明书。 对 错 正确的答案是“对”。 【题目】 “经常敲击热水瓶”的描述句远不及“每八小时内敲击热水瓶六小时”的描述句。 对 错 人不知而不愠,不亦君子乎?——《论语》 人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗 正确的答案是“对”。 【题目】 定额与定员不相关。 对 错 正确的答案是“错”。 【题目】 通过人才交流中心选择人员,有针对性强费用低廉等优点,但对于如计算机,通讯等热 门人才或高级人才效果不太理想。 对 错 正确的答案是“对”。 【题目】 培训就是人们经常说的开发,二者在内涵和实质都完全一致。 我尽一杯,与君发三愿:一愿世清平,二愿身强健,三愿临老头,数与君相见。——《白居易》 人之为学,不日进则日退,独学无友,则孤陋而难成;久处一方,则习染而不自觉。——《顾炎武》 对 错 正确的答案是“错”。 【题目】 榜样的影响是社会学习理论的核心。 对 错 正确的答案是“对”。 【题目】 员工薪酬就是指发给员工的工资。 对 错 正确的答案是“错”。 老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃 穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子》 【题目】 以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出 来的?( ) A. 社会人 B. 经济人 C. 自我实现人 D. 复杂人 [提示:认真阅读题目,并完成作答] 正确的答案:经济人 【题目】 人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( )。 A. 工作方法上 B. 内容上 C. 观念上 古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼 云路鹏程九万里,雪窗萤火二十年。——《王实甫》 D. 工作程序上 [提示:认真阅读题目,并完成作答] 正确的答案:观念上 【题目】 “只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管 理把人看成什么?( ) A. 成本 B. 物体 C. 工具 D. 资源

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档