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老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃
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技术研发人员绩效考核
4.1 技术部关键绩效考核指标
序号 KPI指标 考核周期 指标定义/ 公式 资料来源
工作目标按 实际完成工作量
1 年度 技术部
计划完成率 计划完成工作量×100%
技术创新使标 改进前标准工时-改进后标准工时
2 年度 财务部
准工时降低率 改进前标准工时 ×100%
技术创新使材 改进前工序材料消耗-改进后消耗
3 年度 财务部
料消耗降低率 改进前工序材料消耗 ×100%
技术改造 技术改造发生费用
4 年度 财务部
费用控制率 技术改造费用预算×100%
重大技术改进
5 年度 当期完成并通过验收的重大技术改进项目总数 技术部
项目完成数
对技术服务对象进行随机调查的技术服务满意
6 技术服务满意度 年度 人力资源部
度评分的算术平均值
7 外部学术交流次数 年度 当期进行外部学术交流的次数 人力资源部
8 内部技术培训次数 年度 考核期内进行内部技术培训的次数 人力资源部
4. 2 研发部关键绩效考核指标
序号 KPI指标 考核周期 指标定义/ 公式 资料来源
各项目实施阶段成果达成数
研发项目阶段
1 成果达成率 年度 计划达成数 研发部
×100%
科研项目 项目申请成功数
2 年度 研发部
申请成功率 项目申请总数 ×100%
实际技术改造费用
3 研发成本控制
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