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保安员奖惩条例
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合同范本
2022\9\30 Friday
保安员奖惩条例
保安员奖惩条例之相关制度和职责,为进一步完善企业管理制度,加强协管队伍自身建设,鼓励协管人员做好本职工作,协助管理处做好中心工作,杜绝一切不良行为,制定协管员奖惩制度。1.0奖励细则(公司原有奖励制度不变的情况下,有下...
为进一步完善企业管理制度,加强协管队伍自身建设,鼓励协管人员做好本职工作,协助管理处做好中心工作,杜绝一切不良行为,制定协管员奖惩制度。1.0奖励细则(公司原有奖励制度不变的情况下,有下列行为者,由管理处上报具体事迹和相应的奖励条款,经公司批准后,予以奖励 ) 1.1发现并设法抓获各种违法犯罪者; 1.2协管员见义勇为,敢于同坏人、坏事作斗争,成绩显着者; 1.3积极协助公安机关抓获违法犯罪分子及侦破案件,成绩突出者; 1.4 积极参加抢险救灾,保卫人民生命财产的安全,成绩显着者;1.5为搞好小区内的安全防范工作积极出谋献策,提出合理化建议,效果明显者;1.6拾金不昧者(折合人民币100元以上);1.7凡在执勤和日常管理中完成规定目标,无违纪违章行为和其他处罚,各项工作积极主动,圆满完成
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