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善治视野下的政府绩效评估的开题报告 1.研究背景和研究意义 政府绩效评估是评估政府行政管理能力的有效手段，它可以为政府领导提供科学的数据支持，帮助政府领导更好地了解政府部门工作现状和目标达成情况，促进政府整体管理水平的提升，提高政府公信力，增强政府形象。 在“善治”理念的引领下，政府绩效评估将从原来的“量”向“质”转移，从单一的结果导向拓展为注重过程、程序、改进。政府绩效评估将从“绩效计划”到“绩效管理”，由管理到治理，成为促进政府效能提高的重要工具。 因此，开展基于“善治”视野下的政府绩效评估研究，具有很强的现实意义和理论价值。 2.研究内容和方法 本研究将从政府绩效评估的理论基础和政府绩效评估的实践应用两个方面展开探讨。 具体研究内容如下： （1）政府绩效评估理论基础：对政府绩效评估的概念、理论基础和发展历程进行研究，探讨政府绩效评估在“善治”视野下的基本特点和评估指标体系的构建。 （2）政府绩效评估的实践应用：以某地方政府为例，通过实地调研和案例分析的方式，探讨政府绩效评估在实践中的应用效果、面临的问题和改进方向。 采用的研究方法为文献资料法、调查研究法、案例分析法等。 3.预期的研究结果和意义 预期的研究结果如下： （1）构建基于“善治”视野下的政府绩效评估指标体系，完善政府绩效评估的理论支撑。 （2）发现政府绩效评估实践中存在的问题和不足，为政府绩效评估的改进提供方法和思路，促进政府绩效评估的理论和实践的相互适应，实现政府治理体系和治理能力现代化。 （3）提升政府公信力和形象，推动政府部门内部管理效率和服务水平的提高，为国家治理现代化进程作出贡献。 综上，本研究对于推动政府治理效能的提升，加强政府部门绩效管理，实现国家治理体系和治理能力现代化，具有非常重要的意义。