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暑期实践离职申请书范文 暑期实践离职申请书范文 PAGE/NUMPAGES 暑期实践离职申请书范文 暑期实践离职申请书范文 经过谨慎的考虑，今日我怀着感恩与歉疚的心，因事恳切地向 你们提出离职申请。此刻世界是一个知识起主宰的世界，作为年青一 代的一分子，22岁的我在结束长达一个多月的餐饮服务公司实践后， 要也应当用自己可贵的青春回到学校持续进行理论研习和攻读学士 学位，学习科学文化知识。这样便于我此刻和未来更好地增加自己的才华，更好的为社会做出自己的一份贡献。离职时间xx年8月中旬。请公司有关领导对我的申请予以同意。 从6月28日到此刻的一个多月的时间里，在公司各位同事和上司的多方帮助下，我一个少不谙事的社会初涉者，逐渐认识并掌握了我步入社会的第一个行业(餐饮行业)的有关知识，获取了可以在此行业生计的资格。在刚荏苒的岁月里，我在公司里过得很高兴，感觉公司就像一个和睦温馨、协作进步的大家庭。也是在这样一个优秀气氛之中，我学会了怎样与不一样知识层面的人相处，学会了怎样与餐厅客人在较短的时间里成立优秀的服务互动关系，同时也理解了一些为人处世的基本道理也坚定了我此后勤苦学习、勤知联合、勇于登攀的信念。在此我对公司赐予我暑期实践检查的支持和悉心种植表示忠心的感谢，同时也对我的身份的隐瞒和较早离职表示深深的抱歉。 在公司工作的这段时间，我得益匪浅的同时也感觉到了公司正在进行深层次变化和突显着的多方面矛盾。公司还处于公司发展的第 二个阶段即公司构造扩大和上涨阶段，在这个阶段的明显特色是：公司管理层处于经验管理层还没有形成以现代管理学为基础的知识型 管理层，公司正处于资本的扩大重生产和资本横向增值阶段，公司各层管理人员与职工的人性化互动关系不够显然，公司管理的各项也还不够明细和健全。公司要上涨公司发展的下一个台阶，就一定适合办理好突显着的多方面矛盾。作为公司的高层管理人员更应当见微知著、审时度势，把准公司发展的正确方向，做出更为稳重的措施。作为公司的中层管理人员一定在贯彻好上层管理人员精神的同时，析原由讲原则，正确办理好上基层管理人员的关系，作为基层管理人员在明公司发展方向的前提下，讲究战术和方法。我相信，只需公司上下一条心，劲往一处使，就能在变化莫测且不够景气的经济社会中中流砥柱。 最后我真挚地祝愿***酒楼盈余欣欣向荣，祝愿我全部同事们和上司管理人员未来更为美好! 此致 敬礼 离职申请人：xxx xx年8月11日 模板,内容仅供参照