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“安龙”公司破产事件打击美国养老制度 人民日报·华南新闻 2002-01-14 09:18美国安龙公司宣布破产，这是美国历史上迄今为止最大的一宗破产案。安龙公司的破产使美国人重新开始审视其堪称世界典范的养老保险基金。 鸡蛋全放进一只篮子 按照美国《国内税收法案》第 401K 节的规定，员工养老的缴费资金由雇主和雇员共同分担，最高不得超过工资的 25％；对于缴费资金，由雇员自己选择投资方式，可以购买股票、债券、专项定期存储等，风险则由雇主承担。按理说上述养老保险制度本身是比较先进的，如果投资组合得当，受益人可以取得很好的收益。但安龙公司的员工因此陷于悲惨境地。 在安龙公司，员工养老基金中的钱约有 58％被用于购买本公司的股票，所以当公司破产时，员工自然就陷入养老积蓄与工作一起丢掉的困境。据一位在安龙公司工作了大半辈子的女士说，自己养老基金帐户上原本价值 100 多万美元的安龙股票如今仅值几万美元， 几乎所有的安龙员工都面临着这样的问题。为什么员工会将养老基金个人帐户上的钱几乎全投资到本公司的股份上？是因为他们认为有了养老基金便可从此高枕无忧，从而忘了基金的风险性，觉得公司会承担一切风险？还是他们连最基本的投资知识———切勿将所有鸡蛋放入一个篮子里都不知道？ 员工：想挣钱就得冒险 其实，安龙公司的情况决非仅有，在可口可乐、通用电器、麦当劳等公司，超过 3／4 的员工养老基金被用于购买自