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基于平衡计分卡的企业并购绩效评价研究
基于平衡计分卡的企业并购绩效评价研究摘要:并购作为一种重要的企业战略,能够在短时间内实现企业的快速扩张和市场占有率的提高,但并购也存在着失败的风险。如何对企业并购的绩效进行评价并为实现并购的成功提供决策依据,是当前研究的热点问题。本文以平衡计分卡为理论基础,构建了一个以财务、顾客、内部流程、学习与成长四个维度为基础的企业并购绩效评价体系,并进一步设计了适用于企业并购的创新性指标,提出并购的绩效评价需要结合企业特性,采用定量与定性相结合的方法进行评价。本文结合某企业并购案例,运用设计的企业并购绩效评价体系开展了评价分析。结果表明,平衡计分卡能够较为全
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