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工作证明有关介绍 工作证明是指我国公民在平时生产生活经营活动中的一种 证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。 有关内容，一同来看看！ 证明用途 1、申请签证使用 2、申请信用卡/贷款使用 3、就业考试、资格考试 4、职称评定 书写格式 有我单位员工同志,从事_____________(专业)有关工作 年,其主要工作经历如下:起止年代 在岗位从事何工作，获何专业技术资格。年代--年代 年代--年代年代--年代年代--年代年代--年代 第1页共4页 经查,该同志在工作期间,能遵纪守纪,无违犯职业操守的 行为.我单位对本证明真切性负责. 特此证明 单位(盖印)人事档案管理部门(盖印) 范文 兹证明_______是我公司员工（身份证号码 _____________________），在________部门任________职 务，已有_______年。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该 员工任何形式的担保文件。 单位名称（盖印）： _________________________________________ 日期：______年___月___日 注意事项 1、动工作证明要注意必须的格式。 2、动工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是 无效的。 3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。 办理方式 一、可找任职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理 第2页共4页 优点：免费缺点：办理时间较慢（有些公司是不愿意开或许开起来要等好久）搭人情 二、也可找市面的正规代劳公司，一般则需要几百元的服 务费 优点：迅速，省心缺点：花销较高 补充事项 根据《劳动和社会保障部对于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系建立： （一）用人单位和劳动者切合法律、法例规定的主体资 格； （二）用人单位依法拟订的各项劳动规章制度合用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签署劳动合同， 认定双方存在劳动关系时可参照下列凭据： （一）薪资支付凭据或记录（员工薪资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 第3页共4页 （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报 名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 因此根据该规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的 话，你最好是能提供薪资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记 表之类的凭据，如果可能的话你还能够要求你的同事出庭为你 作证。 第4页共4页