医疗机构人员廉洁从业九项准则课件.pptxVIP

刀客特万医疗机构人员廉洁从业九项准则课件 01.02.03.04.目录九项准则概述准则详解准则实践准则考核 1九项准则概述 准则内容与要求准则一：合法按劳取酬，不接受商业提成准则二：严守诚信原则，不参与欺诈骗保准则三：依据规范行医，不实施过度诊疗准则四：遵守工作规程，不违规接受捐赠准则五：恪守保密准则，不泄露患者隐私。准则六：服从诊疗需要，不牟利转介患者准则七：维护诊疗秩序，不破坏就医公平准则八：共建和谐关系，不收受患方「红包」准则九：恪守交往底线，不收受企业回扣 制定背景01加强医疗机构人员廉洁从业管理02提高医疗服务质量和水平03保障患者权益04促进医疗行业健康发展05建立良好的医患关系06维护社会和谐稳定 实施意义提高医疗机构人员职业道德水平促进医疗行业健康发展保障患者权益，提高医疗服务质量加强医疗机构内部管理，防范腐败风险营造风清气正的医疗环境，提升社会满意度 2准则详解 合法按劳取酬，不接受商业提成依法依规按劳取酬。严禁利用执业之便开单提成；严禁以商业目的进行统方；除就诊医院所在医联体的其他医疗机构，以及被纳入医保「双通道」管理的定点零售药店外，严禁安排患者到其他指定地点购买医药耗材等产品；严禁向患者推销商品或服务并从中谋取私利；严禁接受互联网企业与开处方配药有关的费用。 严守诚信原则，不参与欺诈骗保依法依规合理使用医疗保障基金，遵守医保协议管理，向医保患者告知提供的医药服务是否在医保规定的支付范围内。严禁诱导、协助他人冒名或者虚假就医、购药、提供虚假证明材料、串通他人虚开费用单据等手段骗取、套取医疗保障基金。 依据规范行医，不实施过度诊疗严格执行各项规章制度，在诊疗活动中应当向患者说明病情、医疗措施。严禁以单纯增加医疗机构收入或谋取私利为目的过度治疗和过度检查，给患者增加不必要的风险和费用负担。 遵守工作规程，不违规接受捐赠依法依规接受捐赠。严禁医疗机构工作人员以个人名义，或者假借单位名义接受利益相关者的捐赠资助，并据此区别对待患者。 恪守保密准则，不泄露患者隐私。确保患者院内信息安全。严禁违规收集、使用、加工、传输、透露、买卖患者在医疗机构内所提供的个人资料、产生的医疗信息。 服从诊疗需要，不牟利转介患者客观公正合理地根据患者需要提供医学信息、运用医疗资源。除因需要在医联体内正常转诊外，严禁以谋取个人利益为目的，经由网上或线下途径介绍、引导患者到指定医疗机构就诊。 维护诊疗秩序，不破坏就医公平坚持平等原则，共建公平就医环境。严禁利用号源、床源、紧缺药品耗材等医疗资源或者检查、手术等诊疗安排收受好处、损公肥私。 共建和谐关系，不收受患方「红包」恪守医德、严格自律。严禁索取或者收受患者及其亲友的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物；严禁参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。 恪守交往底线，不收受企业回扣遵纪守法、廉洁从业。严禁接受药品、医疗设备、医疗器械、医用卫生材料等医疗产品生产、经营企业或者经销人员以任何名义、形式给予的回扣；严禁参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。 涵盖人员医疗机构内工作人员，包括但不限于卫生专业技术人员、管理人员、后勤人员以及在医疗机构内提供服务、接受医疗机构管理的其他社会从业人员，应当遵守《九项准则》有关要求，服从管理、严格执行。 3准则实践 案例分析案例一：某医生收受患者红包，违反廉洁从业准则，受到处罚01案例三：某医院领导接受医药公司回扣，违反廉洁从业准则，受到处罚03案例二：某护士利用职务之便，为亲属安排住院，违反廉洁从业准则，受到处罚02案例四：某医疗机构工作人员泄露患者隐私，违反廉洁从业准则，受到处罚04 应对措施加强教育：提高员工对九项准则的认识和理解01完善制度：建立健全相关制度，确保准则的实施02强化监督：对员工行为进行监督，及时发现和处理违规行为03激励机制：设立奖励机制，鼓励员工遵守准则04强化沟通：加强员工之间的沟通，形成良好的工作氛围05 长效机制建立完善的监督机制，定期检查和评估准则的实施情况加强培训和教育，提高员工对准则的认识和理解建立奖惩制度，对违反准则的员工进行处罚，对遵守准则的员工给予奖励加强内部沟通和信息公开，提高员工对准则的认同感和执行力定期总结和改进，确保准则的实施效果和持续改进 4准则考核 考核标准遵守法律法规，严格执行九项准则01定期进行自我检查，确保行为合规02接受上级和主管部门的监督和检查03建立考核评价体系，对违反准则的行为进行处罚04加强宣传教育，提高员工对九项准则的认识和遵守05 考核周期每季度进行一次考核每年进行一次综合考核考核结果与绩效挂钩考核结果作为晋升和奖惩的依据 奖惩措施01奖励：对遵守准则的员工给予表彰和奖励，如晋升、加薪、表彰等02惩罚：对违反准则的